prevencion











Desarrollo
1. Se pide que usted pueda indicar en qué consiste un Programa de Prevención de
Riesgos.
Este está compuesto por:
Estructura
La estructura más básica usadapor las organizaciones, a nivel mundial, se debe establecer de la siguiente manera:
Política de Prevención
es el primer elemento de un sistema de gestión de riesgos laborales e industriales; ya quees un documento de compromiso voluntario, de parte de la empresa, sobre principios de seguridad y salud ocupacional, firmado y respetado desde los altos mandos o nivel de la organización.
Losprincipios que debe tener esta política son:
Principios éticos: la aplicación ética de la organización en la seguridad y salud de los
trabajadores expuestos a diferentes riesgos laborales.
Principio deseguridad integrada: la seguridad depende del respeto y cumplimiento a
todo mando jerárquico dentro de la organización.
Principio de participación: todos los participantes en la organización sonparte
importante en la ejecución y puesta en marcha de las actividades y organizaciones de
la seguridad.
Principio de reconocimiento: la organización debe reconocer el aporte activo de lostrabajadores, en cada una de las actividades que ellos proponen y llevan a cabo.
Principio de la comunicación: todos deben informar respecto a las situaciones de
inseguridad y cumplimientos en seguridadque se logren o que ocurran.
Principio de reiteración: estar consciente del uso frecuente de todos los
instrumentos y herramientas que posibiliten que tomen conciencia los trabajadores en
temas deseguridad.
Principio de minimización de pérdidas: Estas serían como la política preventiva tiene el propósito de mejorar las condiciones de trabajo, con el fin de elevar el nivel de la seguridad y lasalud de los trabajadores.
La responsabilidad en la gestión de la prevención de riesgos incumbe a toda la Empresa.
Para conseguir los objetivos será necesario, consulta y participación del...