Prevencion

SEGURIDAD LABORAL EN LAS EMPRESAS PORTUARIAS

En aspectos generales por Seguridad Laboral se entiende la aplicación de conceptos de seguridad y la actitud Pro activa del trabajador para realizar su labor de manera óptima y alineada a los requerimientos productivos y de prevención de riesgos de su sector.
Tanto las agencias navieras y las empresas asociadas a las faenas portuarias(concesionarios, empresas suministradoras de insumos, etc), están preocupadas por la seguridad laboral de sus trabajadores. Para ello rigen sus acciones de seguridad y prevención por la Ley Nº 16.744 "Sobre accidentes del Trabajador y Enfermedades Profesionales", la cual proporciona los lineamientos generales a las empresas de cuáles son los elementos de seguridad que deben entregar a sus trabajadores, deacuerdo a la labor a desarrollar.
La Autoridad Marítima es la autoridad que controla el uso de estos elementos y fiscaliza el cumplimiento de las normas de seguridad. Sin perjuicio de lo anterior, cada empresa Portuaria debe fiscalizar las actividades desarrolladas al interior del recinto portuario y el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos.
Para dar cumplimiento al plan de seguridadlaboral y de prevención puesto en práctica por las empresas relacionadas en el quehacer marítimo - portuario, los trabajadores operativos deben usar los elementos básicos de protección para realizar actividades al interior del puerto (zona primaria). Estos son:
* Zapato de seguridad
* Casco de seguridad (de aluminio o plástico)
* Guante de seguridad
* Chaleco reflectanteINTRODUCCIÓN

Conforme a los documentos técnicos vigentes, la Comisión Nacional del Medio Ambiente elabora, aprueba, comunica y difunde anualmente un Plan anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo.

OBJETIVO GENERAL

Describir el procedimiento para elaborar, aprobar, comunicar y difundir Plan anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo yPrograma de Trabajo.

OBJETIVO ESPECIFICO

Su objetivo principal es orientar al sector en materia ambiental, entregándole herramientas de prevención y control de la contaminación. A su vez, pretende contribuir a las actividades de fiscalización que realiza la Autoridad marítima, optimizando la calidad de las mismas.

RESPONSABILIDADES

Encargado del Departamento de Prevención de Riesgos:- Responsable supervisar la elaboración, entrega y difusión del Plan anual de
Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo y Programa
de Trabajo.

- Responsables de aprobar y comunicar a la SUSESO Plan anual de Prevención
de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo y Programa de Trabajo.

- Recopilar insumos para la elaboración del Plan anual de Prevención de Riesgos yMejoramiento de Ambientes de Trabajo y Programa de Trabajo.

- Elaborar propuesta de Plan anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo y Programa de Trabajo.

- Coordinar con los comités paritarios la revisión de las propuestas elaboradas.

Comité Paritario:

- Realizan observaciones y sugerencias a Plan anual de Prevención de Riesgos
y Mejoramiento de Ambientesde Trabajo y Programa de Trabajo.

- Validan Plan anual de Prevención de Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de
Trabajo y Programa de Trabajo.

- Aportar información para la elaboración del Plan anual de Prevención de
Riesgos y Mejoramiento de Ambientes de Trabajo y Programa de Trabajo.

REQUERIMIENTOS GENERALES

Implementar y certificar un Sistema de Gestión de Seguridad y SaludOcupacional, que incluya la implementación del tema Ambiental, para trabajar con un Sistema Integrado de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, con el fin de evitar la ocurrencia de incidentes, y el daño ambiental que puedan presentarse en cualquier sucursal de la empresa, actualizado a la última versión aplicable.

POLÍTICA

El Sistema de Gestión, tiene su base en la Política...