Prevencion
Páginas: 2 (337 palabras)
Publicado: 16 de junio de 2010
CAUSAS Y CONSECUENCIAS DE LOS ACCIDENTES
Los accidentes pueden evitarse empleando el sentido común y medios prácticos Adecuados para su prevención. Esto, además de los beneficios que se obtienenal mejorar las condiciones de trabajo, es posible eliminar totalmente los accidentes y adicionado a ello la peligrosidad que puede ser inherente a ciertas actividades desempeñadas en el ámbito laboral,en ocasiones se presentan algunas dificultades para implementar las medidas adecuadas en cuanto a prevención. Por ello se debe prestar una mayor atención en estos puntos a fin de alcanzar resultadossatisfactorios. Es fundamental contar con un adecuado Plan de Capacitación en materia de prevención de riesgos, incluido en el Programa de Seguridad Empresarial.
• Prevención y Revisión: enCOLOMBIA MODA como un acto prioritario y consumado, aplicando una visión “revisionista” del tema, es decir; anticipándose a un hecho que puede llegar a suceder, relegando los criterios “prevencioncitas”,esto es: aplicando las medidas correctivas necesarias a fin de evitar un daño o un riesgo cierto.
PLAN DE CAPACITACION
La seguridad de las personas depende de su actitud ante la prevención.Con frecuencia se observa que algunas trabajan seguras en entornos riesgosos, mientras que otras sufren accidentes desarrollando tareas aparentemente muy seguras.
• Nivel Superior (Dirección,Gerencias y Jefaturas).
• Nivel Intermedio (Producción y Administración).
• Evaluación permanente del plan de capacitación, resultados y alcances, para lograr un nivel que permita la adecuadadifusión y organización de la seguridad.
• Cursos de instrucción para el personal ingresante.
• Charlas cortas en los puestos de trabajo de acuerdo a los riesgos detectados.
Una de las formasde comunicación individual es el cartel o afiche de temas de carácter pasivo y optimista mediante el cual se brinda un mensaje constantemente y el trabajador lo capta, Recordando un gráfico o foto....
Los accidentes pueden evitarse empleando el sentido común y medios prácticos Adecuados para su prevención. Esto, además de los beneficios que se obtienenal mejorar las condiciones de trabajo, es posible eliminar totalmente los accidentes y adicionado a ello la peligrosidad que puede ser inherente a ciertas actividades desempeñadas en el ámbito laboral,en ocasiones se presentan algunas dificultades para implementar las medidas adecuadas en cuanto a prevención. Por ello se debe prestar una mayor atención en estos puntos a fin de alcanzar resultadossatisfactorios. Es fundamental contar con un adecuado Plan de Capacitación en materia de prevención de riesgos, incluido en el Programa de Seguridad Empresarial.
• Prevención y Revisión: enCOLOMBIA MODA como un acto prioritario y consumado, aplicando una visión “revisionista” del tema, es decir; anticipándose a un hecho que puede llegar a suceder, relegando los criterios “prevencioncitas”,esto es: aplicando las medidas correctivas necesarias a fin de evitar un daño o un riesgo cierto.
PLAN DE CAPACITACION
La seguridad de las personas depende de su actitud ante la prevención.Con frecuencia se observa que algunas trabajan seguras en entornos riesgosos, mientras que otras sufren accidentes desarrollando tareas aparentemente muy seguras.
• Nivel Superior (Dirección,Gerencias y Jefaturas).
• Nivel Intermedio (Producción y Administración).
• Evaluación permanente del plan de capacitación, resultados y alcances, para lograr un nivel que permita la adecuadadifusión y organización de la seguridad.
• Cursos de instrucción para el personal ingresante.
• Charlas cortas en los puestos de trabajo de acuerdo a los riesgos detectados.
Una de las formasde comunicación individual es el cartel o afiche de temas de carácter pasivo y optimista mediante el cual se brinda un mensaje constantemente y el trabajador lo capta, Recordando un gráfico o foto....
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