Prevencion

Prueba Numero 3: Informe Estudio de Grabación “Oído Cuadrado”
En el presente informe presentaremos la evaluación de la exposición a ruido, del estudio de grabación “Oído Cuadrado” el que realiza 4sesiones de grabaciones diarias. En el presente informe se evaluó a tres trabajadores:
1 Ingeniero en Sonido y 2 Asistentes, los que realizan sus respectivas labores.
La jornada laboral se divideen los siguientes 4 tramos y que presentaron los siguientes resultados:
Tramo 0-2 Horas: 91,1dB(A)
Tramo 2-4 Horas: 92dB(A)
Tramo 4-6 Horas: 79,8dB(A)
Tramo 6-8 Horas: 88,7dB(A)
A) Losresultados que arrojó el Ingeniero en Sonido, que su jornada laboral diaria es de 8 horas fueron los siguientes:
Nivel de Presión Sonora Equivalente (NPSeq) para 8 horas es de= 89,7dB(A)
Para un NPSeq de89,7dB(A) el tiempo de exposición diaria no podrá superar las 2,70 horas.
Su Dosis de Ruido Diaria (DRD) será de un 295%.
B) El Asistente número 1, tiene una jornada laboral de 5 horas diarias y susresultados fueron los siguientes:
NPSeq= 88,62dB(A)
Para un NPSeq de 88,62, el trabajador no podrá estar expuesto por más de 3,44 horas
La Dosis de Ruido Diaria de este trabajador es un 235%
C)Por último el Asistente número 2 que tiene una jornada laboral de 3 horas diarias tuvo como resultados los siguientes:
Su NPSeq es de 87,1dB(A)
Para un NPSeq de 87,1dB(A) su jornada de trabajo nopodrá superar las 4,53 horas
La Dosis de Ruido Diaria de este trabajador será de un 66%
Conclusiones:
Los valores que arrojaron el Ingeniero en Sonido y el Asistente N1, están sobre los rangos quedictan la Ley, por lo que se requiere tomar medidas de acción inmediatas, ya que, están expuestos a adquirir una Hipoacusia sensorio neuronal. Se les recomiendan las siguientes Acciones preventivas:A) Aislar la fuente de donde proviene el ruido.
B) Acortar la jornada laboral.
C) Rebajar de 4 a 3 decibeles respectivamente los decibeles de la fuente de ruido.
D) Dotar de E.P.P a estos dos...