prevencion

1. Con respecto a los equipos de protección individual, la LPRL sienta el principio de subsidiariedad en su utilización.
2. Que actividades preventivas no puede asumir personalmente el empresario.La vigilancia de la salud de los trabajadores.
3. Un empresario con 11 trabajadores en la plantilla ¿puede asumir la actividad preventiva en su empresa? Razone. Si cuando sus actividades no estéincluidas en el anexo 1 de RSP, que el empresario realice habitualmente su actividad profesional en el centro de trabajo y que la empresa disponga de un solo centro de trabajo, y que el empresario tengala capacidad correspondiente a las funciones a desarrollar.
4. Un servicio de prevención propio habrá de contar con al menos 2 disciplinas preventivas.
5. Cuando una empresa con 200 trabajadores noestá obligada a realizar una auditoría en PRL.
Cuando realice la actividad preventiva con un servicio de prevención ajeno.
6. Señale un supuesto en que sea obligatorio contar con recursospreventivos en la empresa.
-Cuando los riesgos puedan verse agravados o modificados
-Cuando se realice actividades cosideradas como peligro o riesgos especiales.
-Cuando sea requerida por la inspección detrabajo y seguridad social
7. Según el esquema legal previsto en la LPRL y en el TRET, ¿quienes eligen a los delegados de prevención en empresas de 50 o más trabajadores?
Se eligen por y entre losmiembros del comité de empresa.
Aclaración: en empresas de 50 o más trabajadores hay comité de empresa y no representates, los representantes forman el comité de empresa.
8. En empresas que nocuenten con comité de seguridad y salud por no alcanzar el numero mínimo de trabajadores, sus competencias son asumidas por: el delegado de prevención
9. Efecto de la negativa empresarial a asumir laspropuestas realizadas por los delegados de prevención.
La negativa del empresario a asumir loas propuestas realizadas…:actúa como un criterio de graduación de las cuantías de sanciones(TRLISOS), para...