prevencion

Páginas: 4 (952 palabras) Publicado: 27 de mayo de 2014
Examen pre ocupacional: Son aquellas que se realizan para determinar las condiciones de salud física, mental y social del trabajador antes de su contratación, en función de las condiciones detrabajo a las que estaría expuesto, acorde con los requerimientos de la tarea y perfil del cargo. El objetivo es determinar la aptitud del trabajador para desempeñar en forma eficiente las labores sinperjuicio de su salud o la de terceros, comparando las demandas del oficio para el cual se desea contratar con sus capacidades físicas y mentales; establecer la existencia de restricciones que ameritenalguna condición sujeta a modificación.
Estos programas se utilizan en la selección del personal, el objetivo es determinar si los trabajadores están aptos para realizar al cargo que postulan. Losprofesionales a cargo deben estudiar la incidencia que tendría la salud en la productividad de la empresa.
En el caso de los grupos atareos involucrado en los exámenes de salud pre ocupacional, estos serealizan a todo postulante a conseguir un trabajo. Se debe hacer la salvedad que los requerimientos se harán con mayor rigurosidad de acuerdo a las faenas que vayan a realizar. Por ejemplos: los buzos,la minería, trabajos en alturas, pilotos de aviación, bomberos. Todos estos trabajos requieren que la salud de los postulantes este de acuerdo a sus exigencias.
Organismos solicitantes se estosexámenes: El ordinario n°2913/050 de la dirección del trabajo establece que el empleador está obligado a exigir al trabajador exámenes médicos de aptitud para poder desempeñarse en labores consideradasinsalubres o peligrosas. La resolución n° 2346 del año 2007, el ministerio de protección social estableceque: ART.1 Campo de aplicación. La presente resolución se aplica a todos los empleadores,...
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