prevencion
Título del Control: Organizaciones promotoras de la prevención dentro de la Empresa.
Nombre Alumno: ccj12345.
Nombre Asignatura: Legislación de Prevención.
Instituto IACCPonga la fecha aquí:
Desarrollo
1. Si en las disposiciones generales se hace mención a la aplicación de exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales a los trabajadores:
¿Cuáles serían lasjustificaciones laborales que usted, en el rol de prevencionista, impondría para que se efectuase a todos los trabajadores dichos exámenes? Desarrolle a lo menos 4 argumentos por los cuales se explicaría suexigencia.
Introducción.
Para un Prevencionista es de vital importancia conocer todas las instancias legales que puedan regular las responsabilidades y obligaciones que tienen tanto la empresacomo también el propio trabajador. Estas responsabilidades y obligaciones son el motivo por el cual el prevencionista utiliza sus herramientas, para promover una cultura preventiva con el fin dellegar a concretar un objetivo fundamental que es prevenir accidentes o evaluando los posibles riesgos que causan dichos accidentes.
Si bien dentro del reglamento interno de orden, higieney seguridad, tenemos disposiciones generales como exámenes pre-ocupacionales y ocupacionales, pero es necesario argumentar la importancia por la cual exigiría dichos exámenes.
a) Es importante entoda empresa al momento de contratar un trabajador, hacer los debidos exámenes pre-ocupacionales. En este tipo de exámenes se determina si el trabajador está apto para cumplir con los requerimientos orequisitos que la empresa exige para una determinada labor o función, esto se refiere a que un trabajador puede estar físicamente en condiciones de trabajar pero puede ocurrir que sicológicamente nose encuentre apto para ejercer algún cargo de responsabilidad.
b) La empresa debe asumir su responsabilidad con respecto al cuidado del trabajador al momento de contratarlo.
c) Un trabajador...
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