prevencion

HIGIENE INDUSTRIAL

Carrera:
Profesor: Marcos Manquemilla Schmidt.
Ingeniero en Prevención de Riesgos.
Implementador en sistemas integrados de gestión ISO 9001 – ISO 14001 –
OHSAS 18001.
Auditor Interno OHSAS 18.001:2007.

ANTECEDENTES
 EN
 CHILE
 DE
 LA
 EXPOSICIÓN
 A
 RUIDO
§  D e
  1 0 3 3
  c a s o s
  d e
  e n f e r m o s
 
profesionales
 dictaminados
  por
  la
 
COMPIN
  RM
  (2005
  –
  2009)
  el
  66,6%
 
c o r r e s p o n d e
  a
  h i p o a c u s i a
 
neurosensorial
 producida
 por
 ruido.
 
§  De
  todos
  los
  agentes
  a
  los
  que
  están
 
expuestos
  los
  trabajadores,
  el
  ruido
  es
 
el
  que
  posee  la
  mayor
  cobertura
  por
 
vigilancia
 médica
 en
 la
 Mutualidades.
 
§  La
  Hipoacusia
  causada
  por
  ruido
  es
  la
 
principal
  causa
  de
  indemnizaciones
  y
 
pensiones,
  con
  un
  80
  %
  de
  las
 
incapacidades
  permanentes
  (2005
  –
 
2009).
 

¿QUÉ
 ES LA
 HIPOACUSIA?
¢  Disminución
 

de
  la
  capacidad
  audiUva
  en
  relación
  con
 
niveles
 definidos
 de
 normalidad.
 

¢  El
 

oído
  normal
  percibe
  los
  sonidos
  de
  la
  frecuencia
 
comprendidas
 entre
 125
 Hz
 y
 8
 000
 Hz,
 a
 una
 intensidad
 
entre
 0
 y 20
 dB.

VALORES
 PERMITIDOS
 DE
 RUIDO
 

MEDICIÓN
 DEL
 RUIDO
 
El
 ruido
 industrial
 se
 puede
 medir
 con
 dos
 equipos:
 sonómetros
 integradores
 y
 
dosímetros
 de
 ruido.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

EFECTOS DEL RUIDO SOBRE LA AUDICIÓNROTURA
 DEL
 TIMPANO
 

 
Una
 única
 exposición
 aun
 ruido
 brusco
 e
 intenso
 (disparo,
 
explosión,
 etc.)
 puede
 producir
 la
 rotura
 del
 ]mpano
 o
 
daños
 en
 la
 cadena
 de
 huesecillos
 del
 oído
 
Corresponde
 a
 una
 sordera
 de
 transmisión.
 
• 

Es
 reversible. 

OTRAS
 PÉRDIDAS
 
• 
 Existe
 la
 pérdida
 temporal
 que
 es
 

reversible
 luego
 de
 un
 Uempo
 de
 
descanso.
 
• 
 La
 de
 mayor
 efecto
 adverso
 es
 la
 
pérdida
 permanente
 como
 consecuencia
 
de
 exposición
 a
 ruido
 intensa
 y
 
prolongada.
 Es
 irreversible.
 GUÍA PREVENTIVA PARA TRABAJADORES
EXPUESTOS A RUIDO. 10.01.2012.
OBJETIVO
Establecer las disposiciones mínimas para la implementación
y mantención de un programa de vigilancia ambiental para
aquellos trabajadores que, debido a la actividad que
desempeñan, se encuentran expuestos ocupacionalmente a
ruido.
CAMPO DE APLICACIÓN
Guia es aplicable en todas las empresas que cuenten contrabajadores con exposición ocupacional a ruido.

CRITERIOS DE PLANIFICACIÓN
El diseño de nuevas instalaciones, incorporación de nuevos procesos,
o la ampliación y/o modificación de los ya existentes, debe considerar
criterios preventivos que permitan mitigar o controlar el ruido. En
este sentido algunas medidas son:
¢ 

Mejorar la ubicación y disposición de los puestos de trabajo,
procesosproductivos y fuentes generadoras de ruido, a través de
la consideración de aspectos arquitectónicos y constructivos del
área de trabajo. El ruido se transmite no sólo de forma directa,
sino que también lo hace por medio de reflexiones (rebotes) en
paredes, techos y pisos, modificando el nivel de ruido que
finalmente recibe el trabajador. La existencia de paredes o
superficies que se...