Prevencion




Capitán de Mar y Guerra: La Costa Más Lejana del Mundo

01.- Refiérase al concepto de “Liderazgo” desarrollado por el Capitán Audrey.
1) El capitán Aubrey al saber que el buque de guerrafrancés tiene un porcentaje mucho más alto de destruir la fragata inglesa insiste en ir a atacar. A pesar de que sus subalternos recomiendan que deben ir a un puerto seguro el capitán insiste que no ypone al riesgo a sus hombres de que mueran por una mala gestión de él.

Sabemos que un buen líder es el que toma las decisiones junto con su personal y buscan la mejor solución del problema, y eneste caso es todo lo contrario, el capitán no los escucha y solo
se guía por sus pensamientos, algo totalmente malo.

02.- ¿Cómo se manifiestan los componentes básicos del Liderazgo en el film?
1 :El capitán Aubrey no escucha los comentarios de sus subalternos y en vez de guiarse en ellos e ir todos en un mismo camino el toma el que el quiere y se ayuda con su tripulación.
2 : El capitánAubrey no se encuentra en sintonía y unido con su tripulación ya que no toma encuenta los concejos que ellos les dan, eso traerá consigo que el esfuerzo por lograr la meta sea mayor.
3: El capitán Aubreyno comparte el liderazgo con su tripulación y en ningún momento se detiene a escucharlos y analizar una mejor decisión. Mientras se reunan las capacidades y habilidades el liderazo se verá mucho másreforzado.
4:El capitán Aubrey debe motivar a su tripulación para que logren la meta pero siempre escuchándolos y analizando la mejor decisión.
5. El capitán y la tripulación siempre deben estarunidos en todo, cosa que no pasa en la toma de decisiones donde el capitán solo escucha sus corazonadas y no analiza la situación con sus tripulantes.
03.- Defina y comente los conceptos de: Mandar –Persuadir – Participar – Delegar en la gestión diaria del Capitán Audrey

Mandar : Gobernar,tener el mando. En el caso de la película era el capitán aubrey el que tenía el mandato de la fragata y...