PREVENCION

PREGUNTAS DE PREVENCION DE RIESGOS…
1.- Concepto de Prevención de Riesgos Laborales.
R: Es la disciplina que busca promover la seguridad y salud de los trabajadores mediante la identificación,evaluación y control de los peligros y riesgos asociados a un proceso productivo, además de fomentar el desarrollo de actividades y medidas necesarias para prevenir los riesgos derivados del trabajo.2.- Explique cómo entiende la legislación internacional sobre la materia.-
R: La legislación Internacional en prevención de riesgos se base plenamente en la mejora de condiciones del trabajo y cuidadodel medio ambiente. Así como también en la reducción al máximo de los accidente poniendo énfasis en la gestión preventiva que realizan las empresas .3.- Fuentes de la PRL en la legislación nacional.4.- Conexión entre Seguridad Social, como Garantía Constitucional y Prevención de Riesgos Laborales.-
R: Ambos tienen como objetivo proteger a las personas y otorgarles prestaciones preventivas,médicas y económicas en caso de accidente o enfermedad, al afectado y a sus dependientes.
5.- Obligaciones del Empleador en materia de PRL.- Nombre 5, a lo menos.
R:
6.- La Obligación de Cuidado delEmpleador. Concepto. Disposición legal que lo impone.-
R: Adoptar todo lo necesario para proteger de forma eficaz, la vida y salud del trabajador,artículo 184 del Código del trabajo.
7.- Enumere lasobligaciones del Empleador del Código del Trabajo.
R:* informar de los riesgos.
* Velar por la seguridad e higiene del trabajador y del lugar de trabajo.
* Proporcionar reglamentos internos segúnnúmero de trabajadores.
* Pagar los seguros sociales correspondientes del trabajador.
8.- Obligación de Informar los Riesgos. Concepto.
R: Derecho a saber, articulo 21 al 24 del DS N° 40.
9.-Desglose los elementos, condiciones o formas en que se expresa la obligación de informar.
R: La información tiene que ser de forma oportuna y conveniente de acuerdo a la labor a desempeñar.
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