prevencion
Páginas: 5 (1079 palabras)
Publicado: 6 de noviembre de 2014
Relación sinérgica de la salud y el trabajo.
Felipe Carvajal.
Fundamentos de la Prevención de Riesgos.
Instituto IACC.
03 de noviembre de 2014.
Salud
Se define salud como el estado completo en bienestar físico, mental, emocional y social de una persona, y no especialmente en la ausencia de enfermedades o afecciones, la salud abarca que todas las personas debenestar protegidas en las áreas mencionadas anteriormente. Por otra parte debe existir una estabilidad en la salud, ya que sin salud no hay calidad de vida, bienestar y felicidad.
Según la ley 16.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, esta ley actúa como seguro social el cual abarca una serie de temas que son netamente del trabajador, que lo ampara desde el momento que salede su habitación (vivienda) hasta el trabajo y viceversa, además. Además el trabajador puede padecer daños causados por accidentes de trabajo y enfermedades laborales le serán otorgadas prestaciones médicas hasta la curación total.
Trabajo
Se define trabajo como el esfuerzo que realiza una persona, con apoyo de herramientas, maquinas, elementos químicos y otros recursos, lograndotransformar recursos en bruto, con el resultado de obtener una asignación económica o satisfacer necesidades de la sociedad.
Relación entre Salud y Trabajo
La relación entre salud y trabajo es importante dentro de las empresas hoy en día, ya que sin salud no podemos trabajar y realizar nuestras actividades o tareas dadas de una buena manera o dar el 100% en ellas, por lo que el país se preocupade que los trabajadores tengan un alto nivel de salud, es un objetivo social de primera línea y de fácil accesibilidad a ella, ya que gracias al trabajo el país puede crecer más en la actividad económica, es por esto que se reconoce que la salud es un derecho fundamental de los seres humanos.
Además el trabajo tiene aspectos positivos para la persona, que mejoran su salud a través de algunascondiciones como trabajar para obtener un salario, que para los trabajadores es importante ya que pueden satisfacer sus necesidades básicas u otras, los trabajadores para tener una mejor salud mental y física deben realizar actividad física y mental, ya que sin ella pueden aparecer enfermedades como el sedentarismo. Es importante que los trabajadores tengan comunicación con sus demás compañeros,para que así se formen grupos de trabajo proactivos, aprendan a apoyarse unos con otros y especialmente que existan lazos afectivos para que exista un ambiente agradable de trabajo.
Los trabajadores son personas que necesitan sentirse útiles, es por esto que al tener una buena salud pueden desarrollar diversas actividades en el trabajo que ayudan a la satisfacción del trabajador, se crea lamotivación de sentirse útil para la sociedad y lograr resultados buenos para todos.
El trabajo como bien sabemos es para lograr “algo”, es por esto que los trabajadores realizan diferentes tareas para obtener buenos resultados, por ejemplo en la producción o ventas de productos, son una gran ayuda para la sociedad ya que sin ellos no podríamos crecer como país.
Por otra parte la salud se veafectada también por el trabajo, ya que algunos tipos de trabajo exigen o requieren de ciertas condiciones como cargar material pesado, utilizar herramientas cortantes o dificultad para aprender a utilizar maquinaria. Lo cual genera que el trabajador resulte perjudicado con daños físicos o psicológicos.
Por lo que se preocupa de la búsqueda del mejor bienestar de los trabajadores, tanto en sutrabajo como en las consecuencias que tienen dichas actividades en el ámbito físico, mental y social del trabajador.
Por lo cual los esfuerzos de la Salud Laboral deben principalmente enfocarse en la prevención, adquiriendo medidas necesarias para que el trabajo no cause daño al trabajador.
La prevención de accidentes o riesgos dentro del lugar de trabajo, empieza con la eliminación,...
Relación sinérgica de la salud y el trabajo.
Felipe Carvajal.
Fundamentos de la Prevención de Riesgos.
Instituto IACC.
03 de noviembre de 2014.
Salud
Se define salud como el estado completo en bienestar físico, mental, emocional y social de una persona, y no especialmente en la ausencia de enfermedades o afecciones, la salud abarca que todas las personas debenestar protegidas en las áreas mencionadas anteriormente. Por otra parte debe existir una estabilidad en la salud, ya que sin salud no hay calidad de vida, bienestar y felicidad.
Según la ley 16.744 sobre accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, esta ley actúa como seguro social el cual abarca una serie de temas que son netamente del trabajador, que lo ampara desde el momento que salede su habitación (vivienda) hasta el trabajo y viceversa, además. Además el trabajador puede padecer daños causados por accidentes de trabajo y enfermedades laborales le serán otorgadas prestaciones médicas hasta la curación total.
Trabajo
Se define trabajo como el esfuerzo que realiza una persona, con apoyo de herramientas, maquinas, elementos químicos y otros recursos, lograndotransformar recursos en bruto, con el resultado de obtener una asignación económica o satisfacer necesidades de la sociedad.
Relación entre Salud y Trabajo
La relación entre salud y trabajo es importante dentro de las empresas hoy en día, ya que sin salud no podemos trabajar y realizar nuestras actividades o tareas dadas de una buena manera o dar el 100% en ellas, por lo que el país se preocupade que los trabajadores tengan un alto nivel de salud, es un objetivo social de primera línea y de fácil accesibilidad a ella, ya que gracias al trabajo el país puede crecer más en la actividad económica, es por esto que se reconoce que la salud es un derecho fundamental de los seres humanos.
Además el trabajo tiene aspectos positivos para la persona, que mejoran su salud a través de algunascondiciones como trabajar para obtener un salario, que para los trabajadores es importante ya que pueden satisfacer sus necesidades básicas u otras, los trabajadores para tener una mejor salud mental y física deben realizar actividad física y mental, ya que sin ella pueden aparecer enfermedades como el sedentarismo. Es importante que los trabajadores tengan comunicación con sus demás compañeros,para que así se formen grupos de trabajo proactivos, aprendan a apoyarse unos con otros y especialmente que existan lazos afectivos para que exista un ambiente agradable de trabajo.
Los trabajadores son personas que necesitan sentirse útiles, es por esto que al tener una buena salud pueden desarrollar diversas actividades en el trabajo que ayudan a la satisfacción del trabajador, se crea lamotivación de sentirse útil para la sociedad y lograr resultados buenos para todos.
El trabajo como bien sabemos es para lograr “algo”, es por esto que los trabajadores realizan diferentes tareas para obtener buenos resultados, por ejemplo en la producción o ventas de productos, son una gran ayuda para la sociedad ya que sin ellos no podríamos crecer como país.
Por otra parte la salud se veafectada también por el trabajo, ya que algunos tipos de trabajo exigen o requieren de ciertas condiciones como cargar material pesado, utilizar herramientas cortantes o dificultad para aprender a utilizar maquinaria. Lo cual genera que el trabajador resulte perjudicado con daños físicos o psicológicos.
Por lo que se preocupa de la búsqueda del mejor bienestar de los trabajadores, tanto en sutrabajo como en las consecuencias que tienen dichas actividades en el ámbito físico, mental y social del trabajador.
Por lo cual los esfuerzos de la Salud Laboral deben principalmente enfocarse en la prevención, adquiriendo medidas necesarias para que el trabajo no cause daño al trabajador.
La prevención de accidentes o riesgos dentro del lugar de trabajo, empieza con la eliminación,...
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