prevencion

- Definir qué es el Ambiente de Trabajo.
Poder definir todo nuestro ambiente de trabajo debemos analizar las características del entorno que nos rodea ya sea nuestros trabajos en las diferentescondiciones, ya que nuestro ambiente laboral no solo se debe describir en las instalaciones físicas si no que también en las condiciones de personas que trabajan en conjunto. Es importante lascaracterísticas técnicas de cada trabajo ya que estas condiciones pueden producir daño a la salud de las personas, para iniciar las definiciones debemos ver nuestro entorno y condiciones laborales estascaracterísticas llevaran a definir las funciones del trabajador ya que estando en una nueva condición laboral el trabajador se sentirá más a gusto y entregara un mejor servicio, las relaciones laborales connuestras jefaturas y compañeros de trabajo también son importantes ya que estando en buen trato de funciones y de mando el trabajador lo llevara a un buen desempeño entre trabajadores dando así uncumplimiento de metas por equipos de trabajos en la empresa, un grupo de personas que pueda desarrollar apoyo en las labores generara un buen servicio de la empresa lo cual debe estar fomentado en todoslos trabajadores .
A su vez, si las condiciones laborales del trabajador no son buenas y el trato con los trabajadores y jefes es pésimo, esto dañara los servicios del trabajador teniendo elresultado de malos productos o no cumpliendo con los estándares que se requiere para poder dar un buen servicio.
Es comprobado que un trabajador estando en buenas condiciones laborales y entre trabajadoresse reducirá las condiciones de accidentes o incidentes dentro de las empresas esto llevara a la seguridad para todos y cada uno de los empleados.
Una falla por des concentración por malos tratos ymalas condiciones laborales llevara a que las personas tengan más riesgos de accidentes o incidentes, provocando daños al trabajador y a la empresa, como también a nuestros compañeros de labores....