prevencion

PROPUESTA DE MEJORA


I. Diagnóstico:
a) ¿Cuáles siniestros y enfermedades profesionales son más frecuentes en la empresa?
R. Golpes con las herramientas que se están utilizando, porejemplo, un señor trabajaba con la galleta y esta se quebró porque estaba gastada y lo golpeó y el otro caballero que se le soltó la pieza de la mano y por la velocidad de la maquina estareboto y lo golpeo en la cara. Estos siniestros ocurren principalmente por la falta de previsión de los trabajadores al no preocuparse de que las herramientas utilizadas estén en óptimascondiciones o no tomar los descansos necesarios en ciertas áreas de trabajo.
b) ¿Cuál es la tasa que actualmente están pagando (cómo se llegó a dicho porcentaje)?
R. De acuerdo a lo investigado,la tasa de pago es de 2,9%.

II. Identificación del Problema: El problema pasa porque los trabajadores no están lo suficientemente bien capacitados en la correcta utilización de lasherramientas y de los tiempos de descanso de los que deben hacer uso para un mejor funcionamiento.

III. Plan de mejora concreto: El Plan de mejora consistirá en la realización de las siguientesacciones:

utilización de las herramientas de trabajo, uso de elementos de protección personal, detección de posibles fallos o posibles accidentes que pueden evitarse.
Solicitar a la mutualuna capacitación de reforzamiento, de las normas de seguridad laboral
Realizar charlas periódicas de información referente al reglamento interno.
Se expondrán los casos de accidente quehan ocurrido para crear conciencia en los trabajadores.
 El personal de una compañía debe estar capacitado para desarrollar el trabajo asignado.
Nunca labores en condiciones inseguras ovelocidades excesivas. Tampoco se deben realizar bromas pesadas durante las horas de trabajo.
Se debe dar mantenimiento continuo a máquinas, equipos o herramientas que se manejen diariamente.