Prevencion

.- ¿Qué aspecto considera relevante a destacar?
La calidad genera productos y servicios mejorados, tiene como meta la disminución de los costos de producción y por lo tanto persigue aumentar larentabilidad financiera de la organización. En segundo lugar, es un factor de motivación y de integración de los trabajadores, ya que los procesos de calidad involucran a todos y cada uno de los miembrosde una empresa
2.- ¿Cuáles cree usted que son las principales similitudes y diferencia entre los sistemas de calidad y los sistemas de gestión de riesgos?
Un sistema de gestión de la calidad es unaestructura operacional de trabajo, bien documentada e integrada a los procedimientos técnicos y gerenciales, para guiar las acciones de la fuerza de trabajo, la maquinaria o equipos, y la informaciónde la organización de manera práctica y coordinada y que asegure la satisfacción del cliente y bajos costos para la calidad.
En otras palabras, un Sistema de Gestión de la Calidad es una serie deactividades coordinadas que se llevan a cabo sobre un conjunto de elementos (Recursos, Procedimientos, Documentos, Estructura organizacional y Estrategias) para lograr la calidad de los productos oservicios que se ofrecen al cliente, es decir, planear, controlar y mejorar aquellos elementos de una organización que influyen en satisfacción del cliente y en el logro de los resultados deseados por laorganización.
El proceso de la Gestión de Riesgos contempla genéricamente una serie de componentes, contenidos o fases que los actores sociales deben considerar en su aplicación y que pueden resumirsede la siguiente manera:
La toma de conciencia, la sensibilización y la educación sobre el riesgo.
La protección, la seguridad y la salud de los trabajadores es el objetivo correcto para losnegocios. Ahorra dinero y agrega valor a la organización. Cuando los trabajadores están ilesos y sanos, los negocios incurren menos en gastos de seguro de indemnización de trabajadores, menos gastos...