Prevención de Conflictos

Páginas: 3 (616 palabras) Publicado: 27 de agosto de 2014
TÉCNICO EN MEDIACIÓN
SOCIAL.

EJERCICIO PRÁCTICO PREVENCIÓN DE
CONFLICTOS.



PROYECTO DE INTEGRACIÓN CON EL COLECTIVO RUMANÍ
JUSTIFICACIÓN
Desde el punto de vista sociológico se relacionala inmigración como algo negativo.
En el caso de la población rumaní por el desconocimiento y una visibilidad
construida a partir de estereotipos culturales negativos, se ha incrementado de
maneraconsiderable el rechazo a los denominados “gitanos rumanos” en los
países receptores.
Otro factor determinante en su estigmatización es la asociación de este colectivo
con la marginalidad y ladelincuencia, posiblemente sea una de las poblaciones
más estigmatizada de nuestro contexto.

TIPOS DE CONDUCTA QUE SE DEBERÍA LLEVAR A CABO CON ESTE
COLECTIVO:
Desde mi punto de vista, antes deintervenir con este colectivo se debería valorar
la posibilidad de contar con alguien de su misma etnia para evitar el rechazo e
intervenir de manera más efectiva.
Durante nuestra intervención debemosde tener claro la no imposición de nuestra
cultura, respetando aspectos que para ellos son importantes como sus
costumbres, tradiciones, religión…
Con este colectivo es prioritario ser capaces detrasmitirles de forma asertiva
nuestra implicación para que acepten nuestro trabajo como una manera de
facilitar su integración y no como una mera coacción para que acepten nuestras
costumbres.Solo así conseguiremos que los inmigrantes tengan una predisposición a
participar en su integración de manera más rápida y efectiva, adaptándose a la
nueva situación que establece el país de acogida.Una vez establecidos en nuestro país el aspecto más importante es la adaptación a
la sociedad receptora que facilite esta primera etapa.
Como es el caso del colectivo rumaní, el idioma marca unaspecto fundamental.
Otros factores no menos importantes son las técnicas de trabajo y hábitos
culturales de la nueva sociedad. La incorporación del inmigrante al mercado
laboral facilita su...
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