Prevención De Riesgos Químicos

PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA-CREAD TUNAL

|"El minimizar las pérdidas es tan provechoso como maximizar las utilidades" |
|Louis Allen |

OCTAVO SEMESTRE DE SALUD OCUPACIONALPROCESO ADMINISTRATIVO EN SALUD OCUPACIONAL

DAVID

JUNIO 2011

TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÒN

1. OBJETIVOS
2. POLÍTICAS DE LA EMPRESA
1. FUNCIONES
2. PROPOSITOS
3. ESTRATEGIAS

2. INFORMACION GENERAL DE LA EMPRESA
3.1 ACTIVIDAD ECONÓMICA
3.2 DATOS DE IDENTIFICACIÓN
3.3 NÙMERO DE TRABAJADORES
3.4JORNADA LABORAL
3.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL
3.6 MATERIA PRIMA
3.7 SEGURIDAD SOCIAL
3.8 MISIÒN
3.9 VISIÒN

3. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

4. RESPONSABILIDADES
1. GERENCIA
2. COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD NNNNOCUPACIONAL
3. TRABAJADORES
4. POLITICAS DE SALUDOCUPOCIONAL

5. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD OCUPACIONAL

1. COORDINACIÓN DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL
2. RECURSOS HUMANOS
3. RECURSOS FÍSICOS Y TECNOLÓGICOS
4. RECURSOS FINANCIEROS

6. PANORAMA DE RIESGOS

7.1 GENERALIDADES
1. METODOLOGÍA
2. MARCO TEÓRICO
3. CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO
1. FÍSICOS
2. QUÍMICOS
3. PSICOLABORAL4. ERGONÓMICOS
5. SEGURIDAD

7. DESARROLLO DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL

1. SUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO
2. DEFINICIÓN
3. OBJETIVOS
4. RECURSOS
5. ACTIVIDADES
8.1.4.1. ACTIVIDADES GENERALES
8.1.4.2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS
8.1.4.3. VIGILANCIA EPIDEMIOLÓGICA
8.2. SUBPROGRAMA DE HIGIENEINDUSTRIAL
1. DEFINICIÓN
2. OBJETIVOS
3. RECURSO HUMANO
4. ACTIVIDADES
1. ACTIVIDADES GENERALES
2. ACTIVIDADES ESPECIFICAS
8.3. SUBPROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL
8.3.1 DEFINICIÓN
8.3.2. OBJETIVOS
8.3.3. RECURSO HUMANO
8.3.4. ACTIVIDADES
8.3.4.1. ACTIVIDADES GENERALES
8.3.4.2. ACTIVIDADES ESPECÍFICAS9. SISTEMA DE GESTION AMBIENTAL.

10. COMITÉ PARITARIO DE SALUD OCUPACIONAL.

11. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES.

12. SEGUIMIENTO Y CONTROL

ANEXOS

INTRODUCCION

La salud de la población trabajadora de la industria del calzado es uno de los componentes fundamentales del desarrollo de un país y a su vez refleja el estado de progreso de una sociedad; visto así, un individuo sano seconstituye en el factor más importante de los procesos productivos.

El trabajo tiene una función constructora de la individualidad y se relaciona estrechamente con la salud, dado que las condiciones laborales predominantes en un lugar de trabajo afectarán, modificando el estado de salud del individuo; de tal manera que trabajando se puede perder la salud, circunstancia que conlleva a la pérdidade la capacidad de trabajar y por tanto repercute también en el desarrollo socioeconómico de un país.

Lo anterior se evidencia en la situación de la persona, ya que la enfermedad y/o accidente de trabajo y las secuelas e incapacidades que generan, inciden en los procesos de producción y sobre el bienestar de la familia, la sociedad y el país.

Las circunstancias mencionadas justifican laexistencia de un PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL al interior de XXXXXXXXX, que oriente, ejecute y evalúe las acciones encaminadas a asegurar el bienestar integral de todos sus empleados.

OBJETIVOS

• Identificar los Factores de Riesgo existentes en la industria del calzado, con el fin de poner en práctica medidas de control que mejoren las condiciones de trabajo y salud.

• Crear...