Prevención De Riesgos

SEGURIDAD LABORAL

APROXIMACIÓN A UN SISTEMA

DE

LÍNEAS
DE V

Línea de vida.
Punto de anclaje.

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MAPFRE SEGURIDAD Nº 108 Cuarto Trimestre 2007

SISTEMAS ANTICAÍDAS. Una solución muy común

A

DE PROTECCIÓN PARA TRABAJOS EN ALTURA

VIDA

La línea de vida es un sistema anticaídas
temporal o fijo con una importante
presencia en el mundo de la
construcción. Esteartículo es una
aproximación a este sistema de
protección al trabajador en el que se
describe la tipología fija de una línea de
vida, especialmente las soluciones de
cable, analizando los requisitos técnicos
que deben cumplir sus componentes, los
aspectos a tener en cuenta a la hora de
elegir un sistema u otro y, por último,
algunas consideraciones sobre
instalación, utilización y mantenimientode estos sistemas.

Por VIRGINIA MARTÍNEZ. TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. KOBBECO S.A.

L

a definición legal de un trabajo en altura es aquel que se
realiza a más de 2 metros de
altura. Desde el punto de vista técnico, debe considerarse trabajo
en altura aquel en el que un operario
puede caer a un nivel diferente del que
se encuentra trabajando. Un ejemplo
claro seríaestar trabajando por encima
del nivel del suelo (escaleras, tejados,
encima de cisternas, trenes o autobuses, etc.). Pero también hay que incluir
en esta definición los trabajos que se
realizan en agujeros, alcantarillas, minas y similares.
En los trabajos en altura se realizan
una gran variedad de operaciones diferentes, y cada una está expuesta a unos

riesgos concretos; sin embargo, elprincipal riesgo en este tipo de trabajos son
las caídas en altura.
Según las estadísticas publicadas por
el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, el mayor número de accidentes
graves que se produjeron en el año 2006
en España fue a consecuencia de los trabajos en altura. Asimismo, este tipo de
trabajos ocasionaron la mayor parte de
los accidentes mortales, superados únicamente por losaccidentes ocurridos en
vehículos terrestres.
Las autoridades, tanto a nivel europeo
como nacional, conscientes de este problema, han formulado políticas y estrategias para las caídas en altura, algunas
más globales y otras más específicas, en-

caminadas a reducir el número y frecuencia de los accidentes de trabajo.
En los últimos cuatro años se han aprobado las siguientes políticas y/ocampañas:
■ Año 2003. La Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo lanza una campaña específica para la prevención contra caídas en
altura en el sector de la construcción. La campaña se extiende hasta 2004.
■ Año 2005. El Ministerio de Trabajo
y Asuntos Sociales (MTAS) aprueba
el Plan de Actuación para la Mejora
de la Seguridad y Salud en el Trabajo y la Reducción de los AccidentesLaborales, que contempla como ➔
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primera prioridad la reducción drástica del número y frecuencia de los
accidentes de trabajo.
■ Año 2007. El MTAS aprueba la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo (2007-2012), que
pretende conseguir una reducción
constante y significativa de la siniestralidad laboraly el acercamiento
a los valores medios de la UE.
En todas estas campañas se han contemplado medidas de tipo formativo y divulgativo –incluyendo la implicación de
los medios de información audiovisuales– con el fin de generar y afianzar la cultura de la prevención en la sociedad. Esta labor de concienciación se ha visto reforzada por un aumento de las inspecciones
realizadas por las autoridadeslaborales
competentes. En cualquier caso, el objetivo final de estas acciones ha sido intentar reducir la siniestralidad tanto a nivel
general como específicamente en el sector de las caídas en altura.

SISTEMAS DE PROTECCIÓN: LÍNEAS
DE VIDA
En un área de trabajo deben evaluarse los posibles riesgos con el fin de eliminarlos o reducirlos. En el caso de los
trabajos en altura, el riesgo...