PREXOR Preguntas Frecuentes

PREGUNTAS Y RESUPUESTAS
FRECUENTES PREXOR
1 ¿Cuál es el objetivo de PREXOR?
El objetivo general de PREXOR es disminuir y controlar el riesgo de ocurrencia de la pérdida auditiva
de orígenocupacional. Se establecen criterios comunes de evaluación del riesgo, de los contenidos
y alcances de los programas de vigilancia epidemiológica; y se determinan plazos para las acciones
preventivas ysanitarias que deben realizar las empresas, los administradores de la Ley N° 16.744 y
los establecimientos de salud en general.
2 ¿Es Obligatorio PREXOR?
Para las empresas en que se detecta la exposición aruido de riesgo para la salud, sí lo es. Es una
norma técnica con resolución del Ministerio de Salud (MINSAL)
Además menciona guías y procedimientos del Instituto de Salud Pública, oficializándolos conel
mismo carácter legal y obligatorio.
3 ¿Quiénes son responsables de su aplicación?
Son responsables las empresas que tengan trabajadores con exposición ocupacional a ruido, los
propios trabajadores,los Organismos Administradores de la Ley N° 16.744 (OAL), la Autoridad
Sanitaria Regional y la Inspección del Trabajo correspondiente. Todos estos participantes involucran
responsabilidadesindividuales y compartidas en la aplicación del protocolo.
4 ¿Qué es un Screening de Inclusión o Descarte?
Es una medición referencia para incluir o descartar un centro de trabajo o una empresa de laaplicación
de PREXOR y su metodología. No constituye información suficiente para sustituir un informe de
evaluación de ruido ocupacional , puesto que por sí solo no es representativo de la exposición de
lostrabajadores.
5 ¿Cuál es el primer paso para comenzar la aplicación de PREXOR en la empresa?
Recibir la difusión del protocolo de parte del organismo administrador de la ley 16.744 a la empresa,
lo queincluye sus procedimientos, alcances y herramientas para la aplicación adecuada de él.
Posteriormente se debe realizar por parte de la empresa una difusión interna dirigida al empleador,
expertos en...