Prexor Urrutia Patricia
Páginas: 3 (580 palabras)
Publicado: 12 de septiembre de 2015
Prexor
Docente : Claudia Aliaga
Alumna : Patricia Urrutia
¿Qué es?
• Es un documento de normas mínimas
para el desarrollo de programas de
vigilancia de la pérdida auditiva por
exposición a ruidoen los lugares de
trabajo.
Fuente : Minsal apoyo técnico del Instituto de Salud
Pública de Chile.
¿Cuál es el fin?
La pérdida auditiva inducida por ruido afecta principalmente lacapacidad del individuo para interactuar tanto en el trabajo como
socialmente, impactando directamente en su calidad de vida, ya
que, induce dificultades permanentes en la comunicación, en las
relacionesinterpersonales, provocando aislamiento social.
Alcance Técnico
Entregar directrices
para los agentes del
ruido en :
En todos
los lugares
de trabajo
Ley 16.744
Evitando…
Población Objetivo
Puedandesarrollar Hipoacusia
Sensorioneural Laboral (HSNL)
por dicha exposición.
Plazos:
•
El empleador deberá implementar las medidas de control de
acuerdo a lo señalado en la Guía Preventiva paraTrabajadores
Expuestos a Ruido del ISP, basándose en las siguientes
consideraciones:
• Por el contrario, en caso de que el período cubierto por la
periodicidad finalice y se compruebe que las medidasrecomendadas no fueron implementadas, el ente evaluador no
estará obligado a reevaluar. Sin embargo, éste deberá informar de
dicha situación a la autoridad sanitaria que corresponda.
• Luego deconstatada la efectividad de las medidas de control y que
por ende los niveles de exposición a ruido ocupacional estén por
debajo de los criterios de acción, se deben realizar reevaluaciones
de lascondiciones ambientales a través de chequeos periódicos
que no excedan los 3 años.
profesionales involucrados:
A su vez, será responsabilidad de los empleadores la implementación
de las medidas decontrol de ruido recomendadas por los
administradores del seguro a los cuales se encuentran afiliados,
mientras que en los trabajadores recaerá la Página 24 de 63
responsabilidad de cumplir con los...
Docente : Claudia Aliaga
Alumna : Patricia Urrutia
¿Qué es?
• Es un documento de normas mínimas
para el desarrollo de programas de
vigilancia de la pérdida auditiva por
exposición a ruidoen los lugares de
trabajo.
Fuente : Minsal apoyo técnico del Instituto de Salud
Pública de Chile.
¿Cuál es el fin?
La pérdida auditiva inducida por ruido afecta principalmente lacapacidad del individuo para interactuar tanto en el trabajo como
socialmente, impactando directamente en su calidad de vida, ya
que, induce dificultades permanentes en la comunicación, en las
relacionesinterpersonales, provocando aislamiento social.
Alcance Técnico
Entregar directrices
para los agentes del
ruido en :
En todos
los lugares
de trabajo
Ley 16.744
Evitando…
Población Objetivo
Puedandesarrollar Hipoacusia
Sensorioneural Laboral (HSNL)
por dicha exposición.
Plazos:
•
El empleador deberá implementar las medidas de control de
acuerdo a lo señalado en la Guía Preventiva paraTrabajadores
Expuestos a Ruido del ISP, basándose en las siguientes
consideraciones:
• Por el contrario, en caso de que el período cubierto por la
periodicidad finalice y se compruebe que las medidasrecomendadas no fueron implementadas, el ente evaluador no
estará obligado a reevaluar. Sin embargo, éste deberá informar de
dicha situación a la autoridad sanitaria que corresponda.
• Luego deconstatada la efectividad de las medidas de control y que
por ende los niveles de exposición a ruido ocupacional estén por
debajo de los criterios de acción, se deben realizar reevaluaciones
de lascondiciones ambientales a través de chequeos periódicos
que no excedan los 3 años.
profesionales involucrados:
A su vez, será responsabilidad de los empleadores la implementación
de las medidas decontrol de ruido recomendadas por los
administradores del seguro a los cuales se encuentran afiliados,
mientras que en los trabajadores recaerá la Página 24 de 63
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