PREXORUUU

PREXOR
PROTOCOLO EXPOSICION
OCUPACIONAL DE RUIDO.
“EL PROTOCOLO DE EXPOSICIÓN
OCUPACIONAL A RUIDO,SURGIO AL FINAL
DEL AÑO 2011,YA QUE SE NECESITABA
TENER UN PROTOCOLO DE NORMAS MINIMAS
PARA EL DESARROLLOO DE PROGRAMAS DE
VIGILANCIA DE LA PERDIDA AUDITIVA EN
LOSLUGARES DE TRABAJO.”

PREXOR
QUE ES?
PARA QUE SE USA Y EN QUE AYUDA?
COMO SE USA TABLA
REFERENCIA DECRETO SUPREMO 594/99
minsal
TIPOS DEVIGILANCIA
QUE MEDIDAS TOMO ?
TABLA NIVELES DE SEGUIMIENTO…..
JOSE ZAMORANO
OTROS DATOS….. MARIA
HIGIENE INDUSTRIAL

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SON

HIPOACUSIA
 La Hipoacusia Inducida por Ruido (HIR), representa

en nuestro medio uno de los problemas de salud
prevalentes, como resultado de la contaminación
sonora ambiental y ruido ocupacional, que deja
graves secuelas enel órgano de la audición, con
sorderas profundas, transtornos del lenguaje y
severas limitaciones soc iales.
 La Hipoacusia Laboral, causada por ruido laboral, es
la principal causa de indemnizaciones y pensiones
otorgadas por la Ley 16.744, representando cerca de
un 80% de las incapacidades permanentes entre los
años 2005 y 2009 según la ACHS.

EJEMPLO TABLA
db(A)D.S594/99 minsal

2-ESTUDIO PREVIO
3- (SCREENING=evaluaciones para detectar
problemas auditivos)
4--HACIENDO EVALUACION CUANTITATIVA
5- CRITERIOS
6- MEDIDADAS DE CONTROL
PREVENTIVAS
7- PROGRAMA PROTECCION AUDITIVA y
(CAPACITACION).
1. EVALUACION DE SALUD AUDITIVA
2. REHABILITACION AUDITIVA
3. REEDUCACION PROFESIONAL

VIGILANCIA
AMBIENTAL

 1-IDENTIFICANDO EL RIESGO

VIGILANCIA
DE LA SALUD

COMO USO
EL
PREXOR?

VIGILANCIAAMBIENTAL
IDENTIFICAR EL RIESGO,

COMO PRIMERO ;
SI NO SE CUENTAN CON
MEDICIONES SCREENING( ),PUEDO USAR EL CRITERIO CUALITATIVO PARA DETERMINAR SI
LOS NIVELES DE RUIDOS PODRIAN ESTAR ENTRE EL RANGO DE 80 db(A) .
Hola ALAMBRIN
nos separan

metros

2

!me
escuchas?

Algo escucho
ZAPALLIN..per
o mejor
grítame ,para
que nos
comuniquemo
s mejor

ALAMBRIN Y ZAPALLIN NO TIENEN
PROBLEMAS DE AUDICION,ESTAN
A DOS METROS DE DISTANCIA
PERO TIENEN QUE GRITAR O
HABLAR FUERTE PARA
COMPRENDER LO QUE
DICEN,OSEA EL NIVEL DE RUIDO
ESTA ALREDEDOR DE LOS 80
db(A)

SI SOSPECHAMOS QUE EN SU PUESTO LABORAL ESTA SOBRE LOS limites permitidos EN D.S
594/99 MINSAL DEBEREMOS HACER UN SISTEMA DE GESTION PARA VIGILAR A LOS
TRABAJADORES EXPUESTOS A RUIDO

1

VIGILANCIA AMBIENTAL
Para IDENTIFICAR EL RIESGOS SENECESITA RECOPILAR DATOS Y
HACER UN

ESTUDIO PREVIO.

- INFORMACION SOBRE LA EMPRESA QUE TRABAJAMOS O VISITAMOS
- CARACTERISTICAS DEL PUESTO DEL TRABAJADOR
-IDENTIFICAR DE DONDE VIENE EL RUIDO
- Y DETERMINAR DE DONDE VIENE EL RUIDO

ALAMBRIN !! Te
diste cuenta
que anda
SEGURIN en la
empresa

Si ZAPALLIN
porque andara
preguntando
tantas cosas?
cosas?

CON TODO ESTE ESTUDIO
QUE ESTOY HACIENDO ,POR
FINPODRE TENER UN
METODO DE MEDICION PARA
APLICAR EL PREXOR Y
CONSIDERARE LOS
SIGUENTES PUNTOS:
PUNTOS:

-TIEMPO Y PUNTOS QUE DEBERE MEDIR
-PUESTOS DE TRABAJO A OBSERVAR
- INSTRUMENTOS Y PARAMETROS A
USAR FRENTE AL RUIDO CON LOS
TRABAJADORES

2

Algo
olvidamos?

Aaaa
El
screenin
g

Por supuesto el SCREENING nos permitirá
establecer los puestos de trabajo que hay
que evaluar, validando la información...