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 DIMENSIÓN, EFICACIA Y EFICIENCIA
Ambos conceptos se relacionan entre sí:
Eficacia (cumplir los objetivos previstos): es una actuación económica en sentido estricto.
Eficiencia (cumplir los objetivos minimizando el empleo de recursos): es una actuación económica en sentido amplio.
Para constatar la eficacia es preciso anteriormente establecer unos objetivos (que se establecen en la fase deplanificación empresarial), y la consecución de estos objetivos marcará la eficacia de la empresa.
El estudio de los ingresos, costes, beneficios y demás magnitudes reales de la empresa y su comparación con los ingresos, costes, beneficios y demás magnitudes predeterminadas es uno de los objetivos.
El tamaño o dimensión de la empresa es un aspecto fundamental en la configuración estructural dela empresa. La dimensión es una variable que puede influir:
en el logro de los objetivos empresariales (eficacia).
en la obtención de esos objetivos con el mínimo empleo de recursos (eficiencia).
En general, las empresas son más competitivas cuanto mayor es su tamaño. Sin embargo, las PYMEs (pequeñas y medianas empresas) sobrevivirán en aquellas actividades que sean más eficientes que lasempresas grandes:

 DIMENSIÓN, EFICACIA Y EFICIENCIA
Ambos conceptos se relacionan entre sí:
Eficacia (cumplir los objetivos previstos): es una actuación económica en sentido estricto.
Eficiencia (cumplir los objetivos minimizando el empleo de recursos): es una actuación económica en sentido amplio.
Para constatar la eficacia es preciso anteriormente establecer unos objetivos (que se establecenen la fase de planificación empresarial), y la consecución de estos objetivos marcará la eficacia de la empresa.
El estudio de los ingresos, costes, beneficios y demás magnitudes reales de la empresa y su comparación con los ingresos, costes, beneficios y demás magnitudes predeterminadas es uno de los objetivos.
El tamaño o dimensión de la empresa es un aspecto fundamental en la configuraciónestructural de la empresa. La dimensión es una variable que puede influir:
en el logro de los objetivos empresariales (eficacia).
en la obtención de esos objetivos con el mínimo empleo de recursos (eficiencia).
En general, las empresas son más competitivas cuanto mayor es su tamaño. Sin embargo, las PYMEs (pequeñas y medianas empresas) sobrevivirán en aquellas actividades que sean más eficientesque las empresas grandes:

 DIMENSIÓN, EFICACIA Y EFICIENCIA
Ambos conceptos se relacionan entre sí:
Eficacia (cumplir los objetivos previstos): es una actuación económica en sentido estricto.
Eficiencia (cumplir los objetivos minimizando el empleo de recursos): es una actuación económica en sentido amplio.
Para constatar la eficacia es preciso anteriormente establecer unos objetivos (quese establecen en la fase de planificación empresarial), y la consecución de estos objetivos marcará la eficacia de la empresa.
El estudio de los ingresos, costes, beneficios y demás magnitudes reales de la empresa y su comparación con los ingresos, costes, beneficios y demás magnitudes predeterminadas es uno de los objetivos.
El tamaño o dimensión de la empresa es un aspecto fundamental en laconfiguración estructural de la empresa. La dimensión es una variable que puede influir:
en el logro de los objetivos empresariales (eficacia).
en la obtención de esos objetivos con el mínimo empleo de recursos (eficiencia).
En general, las empresas son más competitivas cuanto mayor es su tamaño. Sin embargo, las PYMEs (pequeñas y medianas empresas) sobrevivirán en aquellas actividades que seanmás eficientes que las empresas grandes:

 DIMENSIÓN, EFICACIA Y EFICIENCIA
Ambos conceptos se relacionan entre sí:
Eficacia (cumplir los objetivos previstos): es una actuación económica en sentido estricto.
Eficiencia (cumplir los objetivos minimizando el empleo de recursos): es una actuación económica en sentido amplio.
Para constatar la eficacia es preciso anteriormente establecer...