prima de riesgo del imss

Determinación Prima en el Seguro de Riesgo de Trabajo.
Consiste en determinar anualmente la prima con que las empresas habrán de cubrir sus cuotas en el seguro de riesgos de trabajo, tomando comobase para el cálculo los riesgos de trabajo ocurridos y terminados en las empresas durante el ejercicio inmediato anterior a la fecha de revisión.
Su fundamento legal es el siguiente:
Artículo 74 dela Ley del Seguro Social (LSS): Obligación de las empresas de revisar anualmente su siniestralidad, para determinar si permanecen en la misma prima, disminuye o aumenta.
Artículo 72 LSS:Procedimiento para la fijación de las primas a cubrir por el Seguro de Riesgos de Trabajo.
Artículo 32 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en materia de Afiliación, Clasificación de Empresas,Recaudación y Fiscalización (RACERF): Reglas a seguir para cumplir con la obligación establecida en el Art. 74 LSS.
Artículo 34 RACERF: Obligación de los patrones de llevar un registro pormenorizado de susiniestralidad.
Reglas para la revisión anual de la siniestralidad y determinación de prima:
1. Siniestralidad: Se obtendrá con base en los casos de riesgos de trabajo terminados durante el período derevisión comprendido del 1o. de enero al 31 de diciembre del año de que se trate. (Art. 32, fracción I, RACERF).
Excepción: Los accidentes que ocurran a los trabajadores al trasladarse de su domicilioal centro de labores o viceversa. (Art. 72, antepenúltimo párrafo, LSS).
2. Determinación: Se considerará la siniestralidad de la empresa, multiplicada por un factor de prima (2.3), más la primamínima de riesgo (0.005). (Artículo 72, primer párrafo, LSS).
Los patrones con centros de trabajo que cuenten con un sistema de administración y seguridad en el trabajo acreditado por la Secretaría delTrabajo y Previsión Social, aplicarán un factor de prima de 2.2. (Artículo 72, penúltimo párrafo, LSS).
3. El valor obtenido deberá expresarse en por ciento (%) y se comparará contra la prima con...