Prima Vacacional

|Prima de Antigüedad | | | |

|Cápsulas legales|
|La Prima de Antigüedad es una obligación laboral que todas las empresas deben deotorgar a sus empleados de planta por la disposición de la|
|Ley Federal del Trabajo (Art.162).|
|La obligación de la empresa consiste en el pago de 12 días de salario por cada año de servicio, con máximo de dos veces el salario mínimo |
|de la región. Las causas por lasque se paga la prima de antigüedad son: Muerte, Invalidez, Despido y Retiro Voluntario. |
| La prima de antigüedad se pagará a los trabajadores que se separenvoluntariamente de su empleo, siempre que hayan cumplido quince años de|
|servicios, por lo menos.|
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|Asimismo se pagará a losque se separen por causa justificada y a los que sean separados de su empleo, independientemente de la |
|justificación o injustificación del despido.|
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|La prima de antigüedad se cubrirá a los trabajadores o a sus beneficiarios, independientemente de cualquier otra prestación que les |
|corresponda....