primaria

Técnicas que se realizan en la ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO


La organización es una función fundamental de la administración del trabajo, su objetivo es ayudar a las personas a trabajar juntas y coneficiencia.
 La organización del trabajo contempla tres elementos a saber:


 1.- EL  TRABAJO

Son las funciones que se deben cumplir de acuerdo con los planes establecidos, son la base de laorganización.
 Las funciones se dividen luego en tareas claramente definidas y dan origen a que el trabajo sea dividido ya sea por su cantidad o por su grado de especialización.


2.- EL PERSONALEl segundo elemento que se debe tener en cuenta, en la organización del trabajo lo constituye el personal encargado de realizar las diferentes funciones.
Cada persona tiene asignada una parteespecífica del trabajo total, es importante que las tareas asignadas puedan ser realizadas por el trabajador, es decir, que se adapten a su interés, a sus
habilidades y experiencias.


3.- EL LUGARDE TRABAJO


Como tercer elemento de organización del trabajo está el lugar en donde este trabajo debe cumplirse, incluye los medios físicos, y el ambiente en general, el local, los materiales,los
implementos, muebles, etc.
 El ambiente o clima de trabajo lo constituyen las actitudes, el espíritu general de afectividad y de respeto, estos aspectos influyen decididamente en los resultadosdel trabajo.
 En síntesis el trabajador necesita:
 -Comprender exactamente las exigencias de sus tareas. -Conocer lo relación de su propio trabajo con el de los demás.
 -Saber  su situación dedependencia con sus jefes y la relación con las demás personas de su grupo de trabajo.
 -Su lugar y los elementos de que dispondrá para cumplir sus obligaciones.
COMO ORGANIZAR EL TRABAJO


Para lograruna buena organización del trabajo/ es importante atender los siguientes pasos:
 
 -Conocer los objetivos del trabajo y de la empresa.
 -Dividir el trabajo en tareas.
 -Asignar personal...