primaria

GESTION DE EMPRESAS
Es la denominación convencional de un conjunto de procesos por los cuales se controla el ciclo de vida de la información, desdé su obtención, hasta su disposición final. Talesprocesos también comprenden la extracción, combinación, depuración y distribución de la información a los interesados. El objetivo de la gestión de la información es garantizar la integridad,disponibilidad y confidencialidad de la información.
La gestión de la información no tiene una diferenciación clara con la gestión documental o la archivística.
Las ingentes cantidades de datos generados cadadía en las empresas están dispersos en diferentes almacenes y repositorios y se gestionan por plataformas diferentes. En muchas ocasiones estos datos son de difícil acceso y están “contaminados” porotros inservibles. Al no disponer de soluciones analíticas, las bases de datos utilizadas que han conseguido almacenar información de calidad no pueden rentabilizarse al máximo.
OBJETIVOS
La gestiónde información tiene el objetivo de:
 Maximizar el valor y los beneficios derivados del uso de la información.
 Minimizar el costo de adquisición, procesamiento y uso de la información.
Determinar responsabilidades para el uso efectivo, eficiente y económico de información.
 Asegurar un suministro continuo de la información.05/08/2014EL LIDERAZGO

¿QUE ES LIDERAZGO?
Es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un grupo de personas, haciendoque este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos también lo entendemos como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, etc.
Existen 3 tiposde liderazgo estos son:
Líder carismático, es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo tienden a creer más en sí mismos q en su equipo y genera problemas; Líder tradicional, es el q hereda el...