primaria

PREGUNTAS DE REPASO

1. ¿Cuáles son los dos tipos de aptitud?

Aptitudes intelectuales
Es la capacidad para realizar actividades mentales como pensar, razonar y resolver problemas.
Aptitudesfísicas
Es la capacidad para realizar tareas que demandan resistencia, destreza, fuerza y otras características similares.

2. ¿Qué es la aptitud cognitiva y cómo es relevante para el CO?

Laaptitud cognitiva es la capacidad que tiene un individuo para la adquisición y procesamientos de la información, además son relevantes para el CO porque abarcan características emocionales y de lapersonalidad que están vinculada con la inteligencia y con el aprendizaje.
3. ¿Cuáles son las características biográficas clave y por qué son relevantes para el CO?

Son las características personalescomo la edad (10, 20 ,50 años etc.), genero (masculino o femenino), raza (distinción) y estado civil (soltero o en unión) y son relevantes porque son objetivas y se obtienen con la finalidad de losexpedientes personales para el comportamiento organizacional.


4. ¿Qué es aprendizaje y cómo se utiliza en cuanto herramienta administrativa?

Es cualquier cambio en el comportamientorelativamente permanente que ocurra como resultado de la experiencia. Es muy importante ya que para ser una herramienta se debe aprender para poder realizar cualquier actividad en un lugar administrativomediante varias formas.

5. ¿Qué es el moldeo y cómo puede emplearse como herramienta administrativa?

Es reforzar de manera sistemática cada éxito que acerque a un individuo hacia la respuestadeseada.

6. ¿Cómo afecta la cultura nuestra comprensión de las aptitudes intelectuales, características biográficas y aprendizaje?

Son fundamentales para el comportamiento organizacional ya que en élse muestran varios pasos a seguir para tener un amplio criterio de cultura, es decir podemos llevar a cabo varias circunstancias que nos puedan ayudar a satisfacer un cambio de aprendizaje....