PRIMER EXAMEN PARCIAL Resuelto

PRIMER EXAMEN PARCIAL
CURSO: TEORÍA ADMINISTRATIVA
NOMBRES Y APELLIDOS:…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
CARRERA PROFESIONAL: INGENIERÍA COMERCIAL SECCIÓN:………………………………….. FECHA………………………………..………….
MENCIONE LAS CUATRO ACTIVIDADES CENTRALES DEL PROCESO ADMINISTRATIVO: 1 PUNTO

HENRY MINTZBERG EN SU LIBRO LA NATURALEZA DEL TRABAJO DIRECTIVO DICE QUE ELTRABAJO DEL DIRECTIVO CONSISTE EN DIEZ ACTIVIDADES LAS CUALES SE ENCUENTRAN DISTRIBUIDAS EN TRES TIPOS DE ROLES INDIQUELOS: 1 PUNTO
ENUMERE LAS CATEGORIAS DE GERENTES POR ALCANCE: 0.5 PUNTO
INDIQUE LOS 14 PRINCIPIOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE FAYOL: 1 PUNTO
DIFERENCIE LA ESCUELA DE LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA, LA ESCUELA DE LA TEORÍA CLÁSICA DE LAORGANIZACIÓN, LA ESCUELA CONDUCTISTA Y LA ESCUELA DE LACIENCIA DE LA ADMINISTRACIÓN, DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN. 1 PUNTO
EL AMBIENTE EXTERNO DE LAS ORGANIZACIONES TIENEN ELEMENTOS DE ACCIÓN INDÍQUELOS: 1 PUNTO
FAHEY Y NARAYANAN DIVIDEN LAS VARIABLES SOCIALES EN TRES CATEGORÍAS INDÍQUELOS: 0.5 PUNTO
La demografia
Estilos de vida
Valores sociales
EN EL TEMA DE EL MARCO PARA PENSAR SOBRE EL AMBIENTE NATURAL SE ANALIZARÁN DOS ESQUEMASINDÍQUELOS: 0.5 PUNTO
LAS ORGANIZACIONES PUEDEN ADOPTAR, CUANDO MENOS, CUATRO POSICIONES PARA SER MÁS SENSIBLE ANTE EL AMBIENTE ¿CUÁLES SON? 1 PUNTO
La postura legal
La postura del mercado
La postura de los grupos de interes
La postura del verde oscuro
¿QUÉ ES LA RESONSABILIDAD SOCIAL DE LA EMPRESA? 0.5 PUNTO
LA POSICIÓN DE CARNEGIE EN EL EVANGELIO DE LA RIQUEZA SE FUNDAMENTABA EN DOS PRINCIPIOSINDÍQUELOS: 0.5 PUNTO
Principio de caridad
Principio de custodia
¿QUÉ ES LA CAPACIDAD DE RESPUESTA SOCIAL DE LA EMPRESA? 0.5 PUNTO
INDIQUE LOS INSTRUMENTOS DE LA ÉTICA: 1 PUNTO
Valores
Derechos y obligaciones
Reglas morales
Orden moral
Relaciones humanas
¿CÓMO SE VUELVEN INTERNACIONALES LAS COMPAÑÍAS? 1 PUNTO
Pocas organizaciones empiezan siendo multinacionales. Es mas comun que laorganziaicon pase por varias etapas apra su itnernalizacion y cada etaparepresenta una manera de realizar negocios con mayor proximidad y contacto con los clientes de otros paises las dos primeras etapas implican exportacion es decir vender en mercados extranjeros bienes producidos en el pais en la primera etapa de la internacionalizacion las empresas solo tratan en forma pasiva con las personas y lasorganizaciones del extranjero en la segunda etpa las compañias tienen trato directo con sus interese en el exterior aunque quizas sigan utilizando a terceros para hacerlo en la tercera etapa los interese internacionales dan forma a la composicion global de la compañía en un sentido muy importante
EL ESPÍRITU EMPRENDEDOR PRODUCE CUANDO MENOS CUATRO BENEFICIOS SOCIALES INDÍQUELOS: 1 PUNTO
Elcrecimiento economico
Incrementa la productividad
Las tegnologias, los productos y los servicios nuevos
Los cambios en los mercados
¿QUE ES EL PLAN DE NEGOCIOS? 0.5 PUNTO
Documento formal que contiene la definicion del objeto de la empresa la descipcion de sus bienes o servicios un analisis del mercado proyecciones financieras y una descripcion de las estrategias de la gerencia para alcanzarlas metas.
EXPLICAR LA IMPORTANCIA DE REINVENTAR LAS ORGANIZACIONES. 1 PUNTO
Cuando una organización esta implantada y funcionando se debe atender la renovacion de las relaciones que componen la organizaicon se trata de una practica gerencial que se refier a reinventar las organziaicones existentes el termino mas usado para ello es el de espiritu, intraemprendedor que es tan vital para lasorganicaciones existentes como lo es el espiritu emprendedor para el funcionamiento fluido de las pequeñas empresas nuevas. Reinventar una organziaicon quiere decir superar la complacencia y fomentar las actividades creativas de los esfuerzos humanos en las organizaicones.
¿QUÉ ES LA CULTURA ORGANIZACIONAL? 1 PUNTO
Es la serie de entendidos importantes como normas valores actitudes y creencias...