Primer taller salud ocupacional sena.

SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL EN COLOMBIA

HISTORIA

Ley 57 de 1915

Asistencia médica e
indemnizaciones por
accidente o muerte.

Ley 37 de 1921

El seguro obligatorio

de vida.

Ley 53de 1938

Reconoce la protección
a la maternidad

Ley 6ª de 1945

Ley 90 de 1946

Derechos a pensiones, salud y
riesgos profesionales de los
trabajadores.

En 1964 con el
decreto 3170Instituto Colombiano
de Seguros Sociales ICSS-.

La Ley 100 1993

Seguros de
accidentes de trabajo
y enfermedades
.profesional

S. G.SS
integral

Seguridad Social Integral

Conjunto deinstituciones (públicas y privadas), normas y procedimientos, con los cuales las personas y la comunidad
pueden gozar de derechos relacionados con su calidad de vida.

Conformada por





Sistema General
de Pensiones SGP-.
Sistema General
de
Seguridad
Social en Salud –
SGSSS-.
Sistema General
de
Riesgos
Profesionales SGRP-.

Objetivos

Principios






Eficiencia:
Universalid
ad
Integralidad
Unidad
Participació
n
Integralidad







Garantizar las
prestaciones
económicas y de
salud.
Garantizar la
prestación de los
serviciossociales.
Garantizar la
ampliación de
cobertura y
lograr que la
población acceda
al sistema a las
prestaciones en
forma integral.

Régimen de Seguridad Social en Salud

RégimenContributivo

Trabajadores
con contrato
laboral
formal, los
servidores
públicos, los
pensionados
y los
independient
es con
capacidad de
pago

Régimen
Subsidiado

Personas
sin
capacidad
depago
pertenezc
an a nivel
1 y 2 del
SISBEN.

Régimen de Pensiones

Régimen
solidario de
prima media
con
prestación
definida
El monto de la
pensión es
preestablecido,
así como la edadde jubilación y
las semanas
mínimas de
cotización

Régimen
de ahorro
individual
con
solidarida
d

Régimen Riesgos Profesionales

Proteger a los
trabajadores, de los accidentes o...