Primera Entrega
Páginas: 10 (2490 palabras)
Publicado: 23 de abril de 2015
MATERIA
ESTRATEGIAS GERENCIALES
1 ENTREGA TRABAJO COLABORATIVO
TUTOR
DIAGO FRANCO FRANCISCO EDUARDO
PRESENTADO POR
JORGE LUIS SANCHEZ BERNAL C.C 1019006208
ROSIRIS TABORDA HERRERA COD 1121650021
JAIME ALBERTO CAMARGO LOPEZ COD 1312120059
MONICA ALEXANDRA AYALA MALAVER COD 1111071389
ROBERT EMIR PACHECO AREVALO
ANGELA ABELLO REYES
Bogotá D.C., Marzo 23 de 2015
TABLA DE CONTENIDO
1.INTRODUCIÓN
2. RESEÑA HISTORICA
2.1 El Banco hoy
3. VISIÓN
4. MISIÓN
5. OBJETIVOS CORPORATIVOS
6. VALORES CORPORATIVOS
7. TIPO DE CONFIGURACIÓN
7.1 Banco de Bogotá es parte de grupo AVAL
8. TIPO DE ESTRUCTURA
8.1 Organigrama
9. ESTRATEGIAS
9.1 La estrategia corporativa
9.2 La estrategia de mercadeo
9.3 La estrategia operativa
9.4 Estrategias del Banco de Bogotá
10. ENTREVISTAS
11.CONCLUSIONES
12. BIBLIOGRAFIA
1.INTRODUCCIÓN
El objetivo principal de este trabajo es realizar un trabajo de investigación de un entidad colombiana donde podamos evidenciar cuales son los estilos de liderazgo y estrategias que aplican para alcanzar grandes logros y estabilidad en su sector económico.
El interés de este trabajo es tomar como punto de referencia una empresa reconocida anivel nacional en la cual podamos identificar como han logrado mantenerse y consolidarse en el mercado nacional.
La importancia de este trabajo es que por medio de la investigación que hagamos de la empresa podemos identificar cuáles son las estrategias gerenciales que aplican y con las cuales han logrado alcanzar las metas y logros que se han propuesto.
2.RESEÑA HISTORICA
El Bancode Bogotá inicio labores el 15 de noviembre de 1870 como primera institución financiera creada en el país, con un capital de $ 500.000 y con la faculta de emitir billetes. Su primer Director-General fue el señor Salomón Koppel.
En abril de 1968 se realiza la fusión del Banco de Bogotá con el banco de los andes. En 1969 el banco organiza en Colombia el sistema de tarjeta de crédito CREDIBANCO, comoconcesión del Bank of America.
En 1991adquierio el 76% del banco de comercio y posteriormente, en Diciembre de 1992, se fusiono con el mismo, incorporando así con este proceso nuevos filiales a su grupo:
La compañía de bolsa de comercio (actualmente valores Bogotá S.A), FIDUCOMERCIO y el banco del comercio panamá.
A su vez, en 1998 adquirió el 27,87% de la corporación del ahorro y vivienda LASVILLAS, la cual se fusiono en el mes de enero del año 2000 con la corporación de
Ahorro y Vivienda AHORRAMAS, cambiando su denominación por AV VILLAS.
Con la creación de Grupo Aval en 1998, el Banco de Bogotá entra a formar parte del Grupo Financiero más importante del país.
El 7 de noviembre de 2006 se formalizó la fusión entre el Banco de Bogotá y Megabanco.
El 23 de octubre de 2009 ValoresBogotá S.A. (absorbida), Valores Popular S.A. (absorbida), Valores de Occidente S.A (absorbente) y Casa de Bolsa S.A. (absorbida) formalizaron su fusión, la cual fue previamente autorizada por la Superintendencia Financiera de Colombia
Finalmente, el 9 de diciembre de 2010, a través de su filial Leasing Bogotá Panamá, provee servicios financieros a través de sus filiales en
Costa Rica, El Salvador,Nicaragua, Honduras, Guatemala, Panamá, México, Bahamas e Islas Caimán.
2.1 El Banco hoy
En la actualidad, el Banco de Bogotá cubre la totalidad del territorio nacional, Adicionalmente, dispone de un completo portafolio de productos y servicios electrónicos y de un dinámico portal www.bancodebogota.com, que le permite ofrecer sus servicios las 24 horas del día, todos los días del año, desdecualquier lugar del mundo.
Además, el Banco de Bogotá desarrolla operaciones internacionales a través de los convenios que tiene con los Bancos corresponsales en todo el mundo y a sus filiales y agencias en el exterior – Panamá, Nassau, Miami y Nueva York.
3. VISION
Ser siempre el banco líder que crece en beneficio del país, de sus accionistas, de sus clientes y de sus colaboradores.
4. MISION...
MATERIA
ESTRATEGIAS GERENCIALES
1 ENTREGA TRABAJO COLABORATIVO
TUTOR
DIAGO FRANCO FRANCISCO EDUARDO
PRESENTADO POR
JORGE LUIS SANCHEZ BERNAL C.C 1019006208
ROSIRIS TABORDA HERRERA COD 1121650021
JAIME ALBERTO CAMARGO LOPEZ COD 1312120059
MONICA ALEXANDRA AYALA MALAVER COD 1111071389
ROBERT EMIR PACHECO AREVALO
ANGELA ABELLO REYES
Bogotá D.C., Marzo 23 de 2015
TABLA DE CONTENIDO
1.INTRODUCIÓN
2. RESEÑA HISTORICA
2.1 El Banco hoy
3. VISIÓN
4. MISIÓN
5. OBJETIVOS CORPORATIVOS
6. VALORES CORPORATIVOS
7. TIPO DE CONFIGURACIÓN
7.1 Banco de Bogotá es parte de grupo AVAL
8. TIPO DE ESTRUCTURA
8.1 Organigrama
9. ESTRATEGIAS
9.1 La estrategia corporativa
9.2 La estrategia de mercadeo
9.3 La estrategia operativa
9.4 Estrategias del Banco de Bogotá
10. ENTREVISTAS
11.CONCLUSIONES
12. BIBLIOGRAFIA
1.INTRODUCCIÓN
El objetivo principal de este trabajo es realizar un trabajo de investigación de un entidad colombiana donde podamos evidenciar cuales son los estilos de liderazgo y estrategias que aplican para alcanzar grandes logros y estabilidad en su sector económico.
El interés de este trabajo es tomar como punto de referencia una empresa reconocida anivel nacional en la cual podamos identificar como han logrado mantenerse y consolidarse en el mercado nacional.
La importancia de este trabajo es que por medio de la investigación que hagamos de la empresa podemos identificar cuáles son las estrategias gerenciales que aplican y con las cuales han logrado alcanzar las metas y logros que se han propuesto.
2.RESEÑA HISTORICA
El Bancode Bogotá inicio labores el 15 de noviembre de 1870 como primera institución financiera creada en el país, con un capital de $ 500.000 y con la faculta de emitir billetes. Su primer Director-General fue el señor Salomón Koppel.
En abril de 1968 se realiza la fusión del Banco de Bogotá con el banco de los andes. En 1969 el banco organiza en Colombia el sistema de tarjeta de crédito CREDIBANCO, comoconcesión del Bank of America.
En 1991adquierio el 76% del banco de comercio y posteriormente, en Diciembre de 1992, se fusiono con el mismo, incorporando así con este proceso nuevos filiales a su grupo:
La compañía de bolsa de comercio (actualmente valores Bogotá S.A), FIDUCOMERCIO y el banco del comercio panamá.
A su vez, en 1998 adquirió el 27,87% de la corporación del ahorro y vivienda LASVILLAS, la cual se fusiono en el mes de enero del año 2000 con la corporación de
Ahorro y Vivienda AHORRAMAS, cambiando su denominación por AV VILLAS.
Con la creación de Grupo Aval en 1998, el Banco de Bogotá entra a formar parte del Grupo Financiero más importante del país.
El 7 de noviembre de 2006 se formalizó la fusión entre el Banco de Bogotá y Megabanco.
El 23 de octubre de 2009 ValoresBogotá S.A. (absorbida), Valores Popular S.A. (absorbida), Valores de Occidente S.A (absorbente) y Casa de Bolsa S.A. (absorbida) formalizaron su fusión, la cual fue previamente autorizada por la Superintendencia Financiera de Colombia
Finalmente, el 9 de diciembre de 2010, a través de su filial Leasing Bogotá Panamá, provee servicios financieros a través de sus filiales en
Costa Rica, El Salvador,Nicaragua, Honduras, Guatemala, Panamá, México, Bahamas e Islas Caimán.
2.1 El Banco hoy
En la actualidad, el Banco de Bogotá cubre la totalidad del territorio nacional, Adicionalmente, dispone de un completo portafolio de productos y servicios electrónicos y de un dinámico portal www.bancodebogota.com, que le permite ofrecer sus servicios las 24 horas del día, todos los días del año, desdecualquier lugar del mundo.
Además, el Banco de Bogotá desarrolla operaciones internacionales a través de los convenios que tiene con los Bancos corresponsales en todo el mundo y a sus filiales y agencias en el exterior – Panamá, Nassau, Miami y Nueva York.
3. VISION
Ser siempre el banco líder que crece en beneficio del país, de sus accionistas, de sus clientes y de sus colaboradores.
4. MISION...
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