PRIMERA GESTIÓN






FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES &
FACULTAD DE HUMANIDADES Y COMUNICACIÓN

Taller de Desarrollo de Habilidades Directivas

Fabrica de chamarras jean
VOJEG

Empresa: 28104 “VOJEG”
Jimena Orias Berdecio – Gerente General
Guerlain Maturana – Gerente Comercial
Víctor Botello – Gerente de Recursos Humanos y Producción
Erick Rodríguez – Gerente de Finanzas

Docente: Requena, Patricia Mgs.Santa Cruz de la Sierra – Bolivia
2015





FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES &
FACULTAD DE HUMANIDADES Y COMUNICACIÓN

Taller de Desarrollo de Habilidades Directivas

Fabrica de chamarras jean
VOJEG

Empresa: 28104 “VOJEG”
Jimena Orias Berdecio – Comunicación Estratégica y Corporativa
Guerlain Maturana – Comunicación Estratégica y Corporativa
Víctor Botello – Administración de Empresas
ErickRodríguez – Administración de Empresas

Docente: Requena, Patricia Mgs.


Santa Cruz de la Sierra – Bolivia
2015
Gerencia General
Señores:
Accionistas VOJEG SRL.
De nuestra consideración:
Mediante la presente y conforme a legislación a Sociedades de Responsabilidad Limitada y a la normativa existente en Atlántida, el directorio de la empresa VOJEG SRL, cita a sus socios accionistas a la Junta GeneralOrdinaria en la misma se trataran temas relacionados a la empresa como ser:
La Memoria Anual Gestión 2015
Informe Ejecutivo Periodos del 1° al 4°
Estados Financieros correspondientes a los periodos de 1° al 4°
Conclusiones de la Gestión
Proyecciones períodos 5° al 8°

Agradeciendo de antemano haber depositado su confianza en este plantel ejecutivo, saludamos a ustedes con las consideraciones másdistinguidas.

Lic. Jimena Orias Berdecio
GERENTE GENERAL
VOJEG S.R.L





Contenido
Memoria anual 2015 8
Logros 8
Mejora continua de producción 8
Clima organizacional 9
Posicionar la marca en el mercado 9
Generamos mayor utilidad para la empresa 9
Gerente General – Jimena Orias Berdecio 10
Gerencia Comercial – Guerlain Maturana 12
Gerente de RR.HH – Víctor Junior Botello Frías 14
Gerente deProducción – Víctor Junior Botello Frías 15
Gerente de Finanzas – Erick Rodríguez 16
Responsabilidad Social 17
Clima Organizacional. 17
Resultados de la Gestión 17
Análisis del entorno 18
Análisis de la Industria 18
Grupo estratégico 19
FODA 22
GERENCIA DE PRODUCCIÓN 23
Análisis de la gestión 23
Producción 24
Costos de Producción 25
Políticas del departamento de producción 26
Política de inventarios 26Producción y ventas 27
Política de calidad 28
Política de Mantenimiento 28
Política de Seguridad Industrial 29
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS 30
Organigrama 30
Fuerza Laboral 31
Proyección a futuro 32
Políticas de Remuneración 33
Políticas de Incentivos 36
Clima Organizacional. 36
Capacitación y Desarrollo 37
Política Sindical 38
Esquema de Liderazgo 38
Análisis 39
ANEXOS 40
1.-Análisis del MacroEntorno - Análisis PEST 40
Análisis Político 40
Análisis Económico 40
Análisis Social 42
Análisis Tecnológico 42
Análisis de la industria - Cinco fuerzas de Porter 43


Directorio
Agradecemos a los accionistas visionarios por haber depositado su confianza en nuestro plantel ejecutivo.

PRESENTACIÓN
Señores Accionistas:
Nos dirigimos a ustedes para presentarles el informe anual de la empresa VOJEGS.R.L sobre las actividades y resultados de la gestión 2015, es decir del período 1 al 4 del trabajo. Primeramente queremos agradecer la confianza depositada en el plantel ejecutivo de esta prestigiosa organización, y transmitirles optimismo sobre las perspectivas a futuras de la empresa en el mercado de Chamarras de jeans, que ha demostrado ser estable, rentable y con proyecciones de crecimiento.A continuación se detallan de manera clara y resumida, las acciones ejecutadas en los cuatro períodos y los resultados obtenidos.
Para nuestros Accionistas: Contribuimos ofreciendo a los accionistas una buena rentabilidad del capital invertido, mediante una gestión empresarial profesional y responsable en el uso de la información, recursos económicos y financieros, así como el logro algunos...