primera y segunda presidencia Peron


TRABAJO PRACTICO N°1

PRIMERA Y SEGUNDA
PRESIDENCIA DE PERON

CONSIGNAS:
1) ¿cuáles fueron las leyes sancionadas por Perón desde la secretaria de trabajo (1944)?
2) ¿Qué sucedió el 17 de octubre 1945 y como término esa jornada?
3) ¿Quiénes triunfaron las elecciones presidenciales de 1946 y con qué porcentajes?
4) ¿Cómo era la política económica y el plan quincenal impulsado por Perón?5) ¿Cuáles fueron las reformas realizadas a la constitución nacional en 1949?
6) ¿Cuál fue la acción social desarrollado por Eva Duarte desde su fundación?
7) ¿Cómo fue la relación de presidente Perón con los obreros y los sindicatos?
8) ¿Cuando asumió Perón la segunda presidencia y que sucedió con evita en julio de 1952?
9) ¿Cómo era la situación económica y que conflictos se produjerondurante la segunda presidencia de Perón?
10) Incorporar material ilustrativo.






-Una de las primeras medidas adoptadas por Juan Domingo Perón, cuando en 1944 era secretario de Trabajo y Previsión, fue el Decreto-Ley 28.160, luego reconvertido en Ley del Congreso, que se conocería como Estatuto del Peón Rural. El estatuto del peón rural intento asegurar salarios mínimos, permanencia enel empleo y cobertura sindical a los trabajadores del campo. Con el apoyo de una parte importante del movimiento obrero empezó a desarrollar gran parte del programa sindical histórico: se crearon los tribunales de trabajo; se sancionó elDecreto 33.302/43 extendiendo a todos los trabajadores las indemnizaciones por despido que ya tenían los empleados de comercio; más de dos millones de personas fueron beneficiadas al extenderse el régimen jubilatorio a otros sectores que no lo tenían; aparte del Estatuto del Peón de Campo también se sanciono el Estatuto del Periodista; se creó el Hospital Policlínico para trabajadores ferroviarios;se prohibieron las agencias privadas de colocaciones y se crearon Escuelas Técnicas orientadas a obreros. En 1944 se firmaron 123 convenios colectivos que alcanzaban a más de 1 400 000 obreros y empleados y en 1945 otros 347 para 2 186 868 trabajadores.
Así, Juan Perón empezó un proceso de construcción de poder, para conformar un movimiento social y político que impulsó transformaciones quedejaron huellas profundas en nuestra sociedad. La clase trabajadora constituyó el eje principal de sustentación de ese nuevo y vasto movimiento que buscaba cambiar las condiciones sociales, políticas y económicas del país.





-Hechos anteriores al 17 de octubre, contexto histórico:
Luego del golpe de Estado del 4 de junio de 1943, el gobierno militar designó al coronel Juan DomingoPerón al frente del Departamento Nacional de Trabajo, por entonces una dependencia estatal de poca relevancia. Perón la elevó al rango de Secretaría de Trabajo y Previsión y, desde allí, elaboró una vasta legislación laboral y social. Los trabajadores contaron, por primera vez, con organismos estatales a los cuales recurrir en caso de conflicto, tribunales del trabajo, estatutos que fijaban lascondiciones laborales de cumplimiento obligatorio, leyes de protección, jubilaciones, vacaciones anuales pagas. El resultado de esta legislación fue el mejoramiento sustancial de la situación material y social de la población trabajadora en su conjunto. Cuando, en octubre de 1945, Perón fue obligado a renunciar a los cargos que desempeñaba en el gobierno, debido a la presión de sus opositores tantociviles como militares, se hizo evidente el estado de movilización en las masas obreras y en sus estructuras sindicales.
17 de octubre: En la madrugada del día 17 comenzó una movilización de los trabajadores de La Boca, Barracas, Parque Patricios y de los barrios populares del oeste de Capital Federal así como de las zonas industriales de sus alrededores. Fue muy importante el número de...