Primeras Declaraciones De Los Valores Y Las Hip Tesis

Primeras declaraciones de los valores y las hipótesis
del DO.

Warren bennis en el año de 1969 propuso una serie
de metas normativas basadas en su filosofía
humanista y democrática.
Unas de ellasfueron:
 Una mejoría en la competencia interpersonal.
 Un cambio en los valores, de manera que los
factores y sentimientos humanos se consideran
como algo legitimo.
 El desarrollo de una crecientecomprensión
entre y dentro de los grupos de trabajo con el fin
de reducir las tenciones.

Bennis y los sistemas mecánicos y orgánicos

Sistema
mecánico

• Se basa en la relación
autoridad-obediencia.
•división estricta del
trabajo y la supervisión
jerárquica

Sistema
orgánico.

• Se basa en la relación en
la seguridad y confianza
mutuas.
• toma de decisiones
centralizada.

Richard Beckhard.Describió en 1969 varias suposiciones acerca de

la naturaleza y el funcionamiento de las
organizaciones.
 Unas de ellas fueron:
A. Una meta siempre pertinente del cambio es la
reducción de una competenciainapropiada entre
las partes de la organización.
B. La toma de decisiones en una organización sana
esta localizada en donde se encuentra las
fuentes de información.

Robert tannenbaum.
Realizo lasiguiente lista de valores en

transición:
I. Apartarse del estatus del puesto para
conservar el poder y el prestigio personal.
II. Apartarse de una evaluación negativa de los
individuos.
III. Apartasede la actitud de esconderse tras
una mascara.

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Implicaciones para tratar con los individuos

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Primerahipótesis:

Casi todos los individuos experimentan impulsos
hacia el crecimiento y el desarrollo personal si se
les proporciona el ambiente personal que los
apoye y a la vez les ofrezca un reto.

Segundahipótesis:

La mayoría de las personas quiere y es capaz de
hacer contribuciones a un nivel mas elevado para
el logro de las metas de la organización.
Las implicaciones de estas dos hipótesis son...