primero
Fecha : 27/07/2009
Gestor de FREMAP : J.M. CAÑADA LEON
CIMA
Compromiso para la
Integración y Mejora del
Absentismo
Los compromisos queadquirimos en relación con los trabajadores
pertenecientes a las empresas y autónomos de los que vd. es colaborador, son
los siguientes:
Asignación del gestor( J.M. CAÑADA LEON,
manuel_canada@fremap.es,953247908 ), como interlocutor único.
Entrevista personal del gestor:
Comprobación de la asignación completa de los autónomos
adheridos a FREMAP que gestiona esa asesoría.
Análisis delas estadísticas de accidentes de trabajo de las
empresas de las que vd.es colaborador.
Analizar expedientes con incidencias.
Revisión de empresas asociadas a FREMAP sin cobertura deITCC.
Comentar las novedades legislativas de especial interés
(cambios de tarifa, empresas con bonus, etc.
La frecuencia de estas reuniones será Semestral
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Compromiso para la
Integración y Mejora del
Absentismo
Herramientas de gestión: FREMAP ONLINE
Comunicación inmediata tras asistencia médica por
contingencias profesionales,vía e-mail:
Baja Médica, a los efectos de la obligación legal de la
expedición del parte de A.T.
Inmediato
I
Asistencias sin baja, a los efectos de la obligación legal
de la emisión dela relación de accidentes de trabajo sin
baja médica.
Inmediato
I
Alta Médica, a los efectos de la obligación legal de Pago
Delegado
Comunicación de la puesta a su disposición delfichero con los
accidentes de Trabajo sin Baja con todos los campos
cumplimentados, para su envío a Delt@
I
Gestión asistida por el colaborador de bajas de autónomos.
Inmediato
Al díasiguiente
I
Ayuda asistida en la cumplimentación de los partes de accidente
de trabajo.
Envío de un correo electrónico -una vez recibida la baja médica
por contingencias...
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