Primeros Auxilios En Una Empresa

PRIMEROS AUXILIOS EN UNA EMPRESA

ACCIDENTE DE TRABAJO.
Es toda lesión médico quirúrgica o perturbación psíquica o funcional, permanente o transitoria, inmediata o posterior, o la muerte.
Producido por la acción repentina de una causa exterior que puede ser medida, sobrevenida durante el trabajo, en ejercicio de este, o como consecuencia del mismo y toda lesión determinada por unviolento esfuerzo, producida en las mismas circunstancias.
La Ley Federal del Trabajo en su artículo 474 define al accidente de trabajo como: accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Quedan incluidos en ladefinición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
Para llevar a cabo las funciones de prevención de riesgos profesionales el empresario debe tener en cuenta lo siguiente: que existen normas para la prevención de accidentes de trabajo. Ésta normatividad se encuentra en la Ley de prevención deriesgos laborales. Artículo 30, protección y prevención de riesgos profesionales.

PRIMEROS AUXILIOS.
Son los cuidados inmediatos que recibe una persona enferma o víctima de un accidente, hasta la llegada de un profesional médico. Para “salvar la vida de la víctima”, prevenir la agravación de las lesiones, y proteger las heridas contra complicaciones o infecciones.
Principios básicos ¿quéhacer?
* Conserve la calma.
* Haga un reconocimiento rápido de la situación general.
* Determine posibles riesgos en el lugar del accidente, para su seguridad y la de la víctima.
* Pida ayuda: solicite la presencia de un médico o de servicio de emergencia.
* Tranquilice a la víctima.
* Examine al lesionado. Si esta consciente pregúntele sobre las molestias que tiene.
*Clasifique y atienda las heridas según su gravedad.
* Evite mover a la víctima.
* Atienda las hemorragias.
* Controle la respiración del herido.
Lo que no se debe hacer:
* No se involucre si desconoce qué es lo que tiene que hacer en estos casos.
* No toque las heridas con la mano, boca o cualquier material sin esterilizar.
* No toque coágulos de sangre.
* No limpielas heridas hacia adentro, hágalo siempre hacia el exterior.
* No intente nunca coser una herida.
* No coloque algodón ni tela adhesiva sobre heridas o quemaduras.
* No mueva a la persona a menos que sea estrictamente necesario.
* No utilice remedios caseros.
* No aplique vendajes húmedos, demasiado flojos o muy apretados.
* No quite con violencia las gasas que cubren lasheridas.

Es preciso disponer de personal adecuadamente formado en socorrismo laboral.
Dependiendo del riesgo existente de la empresa, del tamaño de la misma de las facilidades de acceso al centro de asistencia más próximo así como de la fecha de creación de los citados lugares de trabajo, se deberá procurar desde un botiquín hasta una sala especial.

FORMACIÓN DE BRIGADA DE PRIMEROSAUXILIOS.
Es el equipo que se organiza al interior de la empresa el cual forma parte activa de la brigada para emergencias. La brigada debe llevar un registro escrito de los servicios prestados por accidentes o incidentes; dichos registros se han de tener en cuenta en cada uno de los turnos de trabajo.
No es posible concretar cuantos socorristas se requieren por número de trabajadores. El“número suficiente” dependerá de otros muchos factores. En todo caso se debería disponer en cualquier momento en la empresa de una persona encargada de la actuación en situaciones de emergencia. Una cifra orientativa para situaciones de riesgo bajo (ej. Oficinas) sería de un socorrista por cada 50 trabajadores por turno.
A modo de guía, a la hora de decidir cuántos socorristas formar,...