Primeros auxilios
Páginas: 3 (535 palabras)
Publicado: 8 de mayo de 2010
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MINERCOL LTDA
EMPRESA NACIONAL MINERA LIMITADA
MINERCOL LTDA
CARTILLA BÁSICA DE
SALUDOCUPACIONAL
BOGOTA D.C.
PRESENTACIÓN
Esta cartilla ha sido diseñada con el fin de dar inicio a las actividades de promoción y capacitación en Salud Ocupacional, llegando a cada uno de losservidores de la Empresa, motivándolos a que actúen como multiplicadores de los temas aquí tratados (Generalidades de Salud Ocupacional, Brigadas de Emergencia, Comité Paritario, Primeros Auxilios) yse cree una cultura sobre esta temática en la Empresa.
INTRODUCCIÓN
El Sistema de Riesgos Profesionales, establecido por la Ley 100 de 1993 que reformó la Seguridad Social en Colombia, entró envigencia para las entidades públicas a partir del 1o. de Enero de 1996 y reglamentó la afiliación de las Empresas a una Administradora de Riesgos Profesionales (ARP). Minercol Ltda, seleccionó aPREVER, Administradora de Riesgos Profesionales de Colseguros, para que oriente el desarrollo de actividades de prevención y promoción de la Salud de los trabajadores de la Empresa.
Gracias al apoyode Bienestar, las Divisiones de Recursos Humanos y Recursos Fisicos y PREVER, el asesor realizó un estudio general de los riesgos a que están expuestos los trabajadores de la Empresa en eldesarrollo de su labor. A partir de dicho diagnóstico, se diseñó esta cartilla, esperando la participación activa de todos ustedes en la consecución de un mejor ambiente de trabajo.
OBJETIVOS
GENERAL...
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BOGOTA D.C.
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Esta cartilla ha sido diseñada con el fin de dar inicio a las actividades de promoción y capacitación en Salud Ocupacional, llegando a cada uno de losservidores de la Empresa, motivándolos a que actúen como multiplicadores de los temas aquí tratados (Generalidades de Salud Ocupacional, Brigadas de Emergencia, Comité Paritario, Primeros Auxilios) yse cree una cultura sobre esta temática en la Empresa.
INTRODUCCIÓN
El Sistema de Riesgos Profesionales, establecido por la Ley 100 de 1993 que reformó la Seguridad Social en Colombia, entró envigencia para las entidades públicas a partir del 1o. de Enero de 1996 y reglamentó la afiliación de las Empresas a una Administradora de Riesgos Profesionales (ARP). Minercol Ltda, seleccionó aPREVER, Administradora de Riesgos Profesionales de Colseguros, para que oriente el desarrollo de actividades de prevención y promoción de la Salud de los trabajadores de la Empresa.
Gracias al apoyode Bienestar, las Divisiones de Recursos Humanos y Recursos Fisicos y PREVER, el asesor realizó un estudio general de los riesgos a que están expuestos los trabajadores de la Empresa en eldesarrollo de su labor. A partir de dicho diagnóstico, se diseñó esta cartilla, esperando la participación activa de todos ustedes en la consecución de un mejor ambiente de trabajo.
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