primeros auxilios

CAPÍTULO III
Organización del trabajo
ArtÍculo 7. Disciplina y organización del trabajo.
La disciplina y organización del trabajo es facultad específica del empresario titular del Centro y seajustarán a lo previsto en el Estatuto de los Trabajadores y demás disposiciones aplicables atendiendo a la legislación vigente. Todo ello, sin menoscabo del derecho de información y participación de laRepresentación Legal de los Trabajadores atendiendo a la normativa vigente.
CAPÍTULO IV
Clasificación del personal
ArtÍculo 8. Categorías y Grupos Profesionales.
El personal comprendido en elámbito de aplicación del presente Convenio Colectivo, de conformidad con el contrato de trabajo, se clasificará en uno de los siguientes grupos:
Grupo I. Personal Directivo:
a. Director Gerente.
b.Subdirector.
c. Director Pedagógico.
Grupo II. Personal de Aula:
a. Maestro.
b. Educador Infantil.
Grupo III. Personal de apoyo:
a. Titulado Superior.
b. Titulado Medio.
c. Auxiliar.
Grupo IV.Administración y servicios:
a. Personal de cocina.
b. Personal de Limpieza.
c. Personal de Mantenimiento.
d. Personal de Servicios generales.
e. Administrativo.
Otros: Contratado para la formación.Las categorías especificadas anteriormente tienen carácter enunciativo y no suponen la obligación de tener provistas todas ellas si la necesidad o el volumen de la actividad del Centro no lorequieren.
Dentro del Grupo IV, y entre las cuatro categorías enunciadas en primer lugar (a, b, c y d), se podrá acordar la polivalencia funcional, es decir la realización de labores propias de dos o máscategorías dentro del mismo grupo profesional.
Las definiciones correspondientes a las distintas categorías son las que figuran en el Anexo I que forma parte integrante de este Convenio.
El personalque preste sus servicios en las Empresas afectadas por este Convenio Colectivo deberá, obligatoriamente, quedar encuadrado en alguna de las categorías
cve: BOE-A-2010-4729
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