Primeros auxilios

ERGA - Formación Profesional

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En esta ocasión, la sección de Notas Prácticas trata el tema de la organización de los primeros auxilios
en la empresa. Se incluyen los siguientes apartados: un conjunto de recomendaciones que constituyen el
cuerpo teórico del tema; un caso práctico; una serie de actividades didácticas que pueden desarrollarse
a partir de dicho caso y un apartado delegislación. Las propuestas didácticas son orientativas y tienen
como finalidad el que puedan ser utilizadas por el profesorado como herramientas de apoyo a la hora de
abordar la enseñanza en temas de prevención.

Notas
Prácticas

PRIMEROS AUXILIOS. ORGANIZACIÓN
De la rapidez y la eficacia con que se apliquen los primeros auxilios a una persona accidentada puede depender que su vida se salve.Lamentablemente, es
un hecho el gran número de accidentes que se producen a diario en el trabajo, por lo que las empresas deben considerar como objetivo prioritario el
disponer de una organización de primeros auxilios adecuada al número de personas empleadas y al tipo de actividad que realicen. Así también se entiende
desde el punto de vista legislativo, dado que la ley señala como una obligación delempresario el análisis de las posibles situaciones de emergencia y la
adopción de las medidas que sean necesarias en materia de primeros auxilios. En este número resumiremos los aspectos más básicos relacionados con
la organización de los primeros auxilios en la empresa. En otros números de Erga-FP trataremos otros temas más concretos, como son la actuación
frente a traumatismos, hemorragias oquemaduras.

MAS BÁSICAS
NORMAS BÁS
MEDIDAS PREVENT

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1 Estudiar a fondo la siniestralidad
(accidentes e incidentes) y las características de cada empresa (actividad, número de empleados, tipos de
tareas, factores de riesgo más habituales, etc.). Utilizar esta información para establecer los recursos,
tanto humanos como materiales,
que sean necesarios en materia de
primeros auxilios.
2 Designar al personal encargado deponer en práctica los primeros auxilios, previa consulta de los delegados de prevención, y proporcionarles la formación que sea necesaria.

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El socorrista laboral será voluntario y deberá tener, además de los
conocimientos básicos en primeros
auxilios, una formación específica
en relación con los riesgos existentes en la empresa. Igualmente, debe
recibir periódicamente cursos dereciclaje y actualización.

4 Organizar las relaciones con los
servicios exteriores de la empresa

(urgencias médicas, mutua, bomberos, etc.) para garantizar la rapidez
y la eficacia de la asistencia médica
de urgencias.

5 Informar a todos los empleados,
mediante carteles, folletos, etc., sobre cuáles son las actuaciones esenciales que deben llevarse a cabo
cuando sucede un accidente; enprimeros auxilios estas actuaciones están estructuradas por orden en un
método denominado PAS (Proteger,
Avisar y Socorrer).

6 Proteger, en primer lugar. Significa que, antes de actuar, hemos de
tener la seguridad de que tanto la
persona accidentada como nosostros
mismos estamos fuera de todo peligro. Hay que evitar que los daños se
hagan extensivos a otras personas.

7 Avisar, en segundolugar. Después de proteger, hay que llamar a
los servicios sanitarios de emergencia y facilitar la máxima información: tipo de accidente; lugar donde

se ha producido; posición y síntomas de la persona accidentada;
otras personas involucradas, etc.
Para actuar con rapidez, cerca de
los teléfonos o en la centralita debe
haber un listado con los siguientes
números: servicio médico de...