Primeros Auxilios

UNIVERSIDAD TÉCNICA DE AMBATO
FACULTAD DE INGENIERIA EN SISTEMAS, ELECTRÓNICA E INDUSTRIAL
“Proyecto Académico de Fin de Semestre”








TEMA: PRIMEROS AUXILIOS

CARRERA: INDUSTRIAL Y PROCESOS DE AUTOMATIZACIÓN
Área Académica: SEGURIDAD Y MANTENIMEINTO INDUSTRIAL
Ciclo Académico y Paralelo: CUARTO “A” INDUSTRIAL

Alumnosparticipantes:


Módulo y Docente: Seguridad y Mantenimiento industrial Ing. Edison Jordán








INFORME DEL PROYECTO

TEMA: Primeros Auxilios

OBJETIVOS

GENERAL:

Conocer los pasos para realizar la atención de primeros auxilios.

ESPECIFICOS:

Identificar situaciones que ponen en riesgo la vida de la víctima y discriminar en urgencia, emergencia y consulta.

Organizar unaestrategia de acción ante una situación de urgencia o emergencia.

Reconocer las diferencias entre urgencia, emergencia o consulta.



RESUMEN:
Son los cuidados o la ayuda inmediata, temporal y necesaria que se le da a una persona que ha sufrido un accidente, enfermedad o agudización de esta hasta la llegada de un médico o profesional paramédico que se encargará, solo en caso necesario, deltrasladado a un hospital tratando de mejorar o mantener las condiciones en las que se encuentra.

No todos los trabajadores de la empresa deben ser entrenados como socorristas, pero sí es conveniente que todos y cada uno de los trabajadores estén informados y formados en Primeros Auxilios, principalmente los responsables de grupo (mandos intermedios, encargados,...) así como aquellos quetrabajan en zonas de riesgo.
Los socorristas laborales serán voluntarios y deberán ser el «número suficiente» dependiendo de las condiciones de la empresa. Una cifra orientativa para situaciones de riesgo bajo sería de un socorrista por cada 50 trabajadores por turno (considerando siempre la necesidad de disponer de socorristas suplentes).
En todo caso se debería disponer en cualquier momento en laempresa de una persona encargada de la actuación en situaciones de emergencia.
Otros componentes del eslabón de la Cadena de Socorro, serán los testigos y el/la telefonista
INTRODUCCION:
El estado y la evolución de las lesiones derivadas de un accidente dependen en gran parte de la rapidez y de la calidad de los primeros auxilios recibidos.
La Ley 31/95, de 8 de noviembre, de Prevención deRiesgos Laborales, marca como obligación el análisis de las posibles situaciones de emergencia en la empresa, así como la adopción de las medidas necesarias en materia de primeros auxilios.

FORMACIÓN Y ORGANIZACIÓN

No todos los trabajadores de la empresa deben ser entrenados como socorristas, pero sí es conveniente que todos y cada uno de los trabajadores estén informados y formados en PrimerosAuxilios, principalmente los responsables de grupo (mandos intermedios, encargados,...) así como aquellos que trabajan en zonas de riesgo.
Los socorristas laborales serán voluntarios y deberán ser el «número suficiente» dependiendo de las condiciones de la empresa. Una cifra orientativa para situaciones de riesgo bajo sería de un socorrista por cada 50 trabajadores por turno (considerandosiempre la necesidad de disponer de socorristas suplentes).
En todo caso se debería disponer en cualquier momento en la empresa de una persona encargada de la actuación en situaciones de emergencia.
Otros componentes del eslabón de la Cadena de Socorro, serán los testigos y el/la telefonista.

PRINCICPIOS GENERALES
Se entiende por Primeros Auxilios el conjunto de actuaciones y técnicas que permitenla atención inmediata de un accidentado hasta que llega la asistencia médica profesional, a fin de que las lesiones que ha sufrido no empeoren.
Existen 10 consideraciones que se deben tener en cuenta, siempre, como actitud a mantener ante los accidentes.
El asumir estos consejos nos permitirá evitar cometer los errores más habituales en la atención de accidentados y, con ello, conseguir no...