Primeros pasos en riesgos profecionales

PRIMEROS PASOS EN RIESGOS PROFESIONALES.

Durante la industrialización y la implementación de los grandes procesos productivos, donde se trabajaban largas horas por una pequeña remuneracióneconómica y lo único que importaba era aumentar la producción, no se contemplaba ningún factor de riesgo, ni los daños causados a los obreros. Es por eso que se unieron los trabajadores para exigir que setuviera en cuenta su salud, y que si en algún momento esta se veía afectado por un accidente o una enfermedad profesional no fueran suspendidos de su trabajo como normalmente se hacía, ya que con larevolución industrial lo único que importaba era producir.

Gracias a esto y al ver la gran necesidad que se tenía frente al tema, en 1919 se crea la organización internacional del trabajo, y de allí enadelante se empezaron a emitir normas al respecto y surgió la necesidad de conformar una entidad que se encargara exclusivamente de la salud en los lugares de trabajo.

En Colombia se han emitidodecretos, normas, leyes, resoluciones entre otras, relacionadas con la salud de los trabajadores, la prevención y control de los riesgos que generan accidentes de trabajo y enfermedades profesionales,pero quizás entre las más importantes esta:
La Ley 100/ 93 que fue en la cual se reorganizo el sistema de seguridad social y gracias a esta fue que se crearon entidades especializadas en el manejode la misma, en sus cuatro grandes ramas.
El decreto 1295/ 94 donde se especifica que es un accidente de trabajo y que es una enfermedad profesional, las cinco clases de riesgo por actividadeconómica, el manejo y control que hacen las ARP En Colombia y todo lo relacionado con ellas.

Cuando se reorganizo el sistema, la primera administradora de riesgos que existió fue el instituto de segurossociales y poco a poco se abrieron paso entidades privadas que eran aseguradoras de vida y a las cuales se les autorizo administrar riesgos profesionales.

Desde ese entonces las ARP tienen como...