princesas

 Resolución 2346 de 2007
 Ley 1562 de 2012
 Resolución 1409 de 2012
 Norma Técnica Colombiana (NTC) 4144
Escoja 3 que en su opinión los trabajadores de la empresa ISSAL ltda deberían conocer.3. Por medio de una presentación, un video o un folleto, presente los puntos más importantes
y relevantes de las normativas escogidas. (Recuerde que aunque este producto lo verá
sólo su tutor,usted debe pensar que es para los trabajadores de la empresa ISSAL ltda,
por lo cual la información consignada allí, debe ser relevante para ellos, así como,
mantener un lenguaje entendible yatractivo).
4. Verifique su producto, guarde el archivo y envíe el mismo a su tutor, por medio del link
dispuesto para tal fin.
Descripción:
Redacte su participación en el Foro Temático de la Semana 2,respondiendo a los siguientes
puntos, de acuerdo a lo aprendido a lo largo de estas dos semanas de estudio, sobre la ley 1562
de 2012, en la cual no se habla más de Salud Ocupacional, sino de Seguridady Salud en el
Trabajo.
-¿Por qué cree usted que el gobierno nacional, decidió proponer este cambio de terminología?
-¿Existe alguna diferencia entre la Salud Ocupacional, y la Seguridad y Salud enel Trabajo?
Redacte su opinión de manera clara y concisa, haciendo uso del material de referencia,
consultando puntos de vista de expertos o teniendo en cuenta su experiencia personal. Y noolvide, explorar las participaciones de sus compañeros y enriquecer los aportes realizados, de seGLOSARIO
• Accidente: evento no deseado que da lugar a la muerte, enfermedad, lesión, daño o pérdida.
•Accidente de Trabajo: es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del
trabajo que produzca en el trabajador una lesión orgánica, funcional o invalide o la muerte.
• Actos inseguroso subestándar: son las acciones u omisiones cometidas por las personas que
al violar normas o procedimientos previamente establecidos, posibilitan la generación de
accidentes de trabajo.
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