princio y valores SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES

SUPERINTENDENCIA DE SOCIEDADES
CÓDIGO DE BUEN GOBIERNO

1.3.2. Principios éticos
Los principios éticos son las creencias básicas desde las cuales se erige el sistema de valores al que la persona ogrupo se adscriben.
Dichas creencias se presentan como postulados que el funcionario y el colectivo asumen como normas rectoras que orientan sus actuaciones y que no son susceptibles de trasgresión onegociación.
En la Superintendencia de Sociedades reconocemos y actuamos bajo los siguientes principios éticos:
1. El principal capital de la Superintendencia de Sociedades es su talento humano.2. Todos los ciudadanos y los sujetos de supervisión son iguales frente al ejercicio de las funciones que cumple la Entidad.
3. La labor que se desempeña en la Entidad se realiza siempre en procuradel beneficio del país y el interés general.
4. Los bienes públicos son sagrados e inviolables y, por tal razón, debemos asegurar su conservación y uso mesurado.
5. El desempeño de las funciones en laEntidad debe cumplirse con rectitud y dignidad.
1.3.3. Valores institucionales
Los principales valores que deben orientar y guiar la conducta de los servidores públicos y terceros que cumplenfunciones públicas en la Superintendencia de Sociedades son los siguientes:
1. Compromiso: Es ir más allá del simple deber, es trascender la norma y lograr el deber ser. Es cumplir con el deber asignadodando lo mejor de sí mismo hasta obtener el resultado deseado.

2. Responsabilidad: Es la capacidad de reconocer y aceptar las consecuencias de las decisiones las cuales han sido tomadas libremente3. •Honestidad: Es lo que mueve a actuar con rectitud, honradez y veracidad en todos y cada uno de los actos de la vida.

4. Transparencia: Es la claridad y limpieza constante en las actuaciones, elno tener nada que esconder y el poder mostrar lo que se hace siempre y en cualquier lugar, con la frente en alto.

5. Eficiencia: Es la capacidad de lograr, con el trabajo, lo que se propone...