PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE UN LIDER
Páginas: 3 (608 palabras)
Publicado: 28 de agosto de 2015
PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE UN LIDER
EN LA ORGANIZACIÓN
PRESENTADO POR:
LAURA MARIA LOPEZ L
1093220842
TUTOR
JHON ESTEBAN GALEANO HERRERA
SENA
Agosto de 2015PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE UN LIDER
EN LA ORGANIZACIÓN
Para toda organización, tanto en el área de informática como en todas las áreas se necesitan elementos (recursos), que sonindispensables para el correcto funcionamiento de las mismas. Estos elementos hacen referencia a recursos financieros, tecnológicos, datos entre otros. Además de estos elementos hay otro recurso que se haceindispensable y llega a ser el elemento más importante para el funcionamiento de estas áreas, este elemento es, el recurso humano.
El hecho de que las organizaciones cuenten con personal orientado haciael logro de objetivos, permite que la empresa cuente con un activo importante cuya eficiencia se vea reflejada en el correcto funcionamiento de la misma y que de no ser así puede llevar a fracasarconvirtiéndose en un pasivo para la organización.
De acuerdo con lo anterior, la organización debe contar con personal que sea capaz de liderar el cumplimiento de sus objetivos, por tanto en este textose abordaran las características que debe poseer un líder las cuales se describen de la siguiente manera:
El líder debe ser comunicativo, es decir, debe lograr mantener a su grupo de seguidorestrabajando en plena armonía, de manera que todos estén enfocados en un mismo objetivo y puedan lograrlo en conjunto ordenadamente.
El líder es inteligente, por lo que puede tomar decisiones coherentes yexactas que lleven a su grupo de trabajo a andar por el camino correcto.
El líder conoce sus fortalezas y debilidades, esto quiere decir que sabe usar sus fortalezas a su favor y al mismo tiempo irpuliendo sus debilidades para que sean convertidas en fortalezas, en este caso si un líder no conoce sus debilidades simplemente puede equivocarse rápidamente a la hora de tomar decisiones.
El líder es...
PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE UN LIDER
EN LA ORGANIZACIÓN
PRESENTADO POR:
LAURA MARIA LOPEZ L
1093220842
TUTOR
JHON ESTEBAN GALEANO HERRERA
SENA
Agosto de 2015PRINCIPALES CARACTERISTICAS DE UN LIDER
EN LA ORGANIZACIÓN
Para toda organización, tanto en el área de informática como en todas las áreas se necesitan elementos (recursos), que sonindispensables para el correcto funcionamiento de las mismas. Estos elementos hacen referencia a recursos financieros, tecnológicos, datos entre otros. Además de estos elementos hay otro recurso que se haceindispensable y llega a ser el elemento más importante para el funcionamiento de estas áreas, este elemento es, el recurso humano.
El hecho de que las organizaciones cuenten con personal orientado haciael logro de objetivos, permite que la empresa cuente con un activo importante cuya eficiencia se vea reflejada en el correcto funcionamiento de la misma y que de no ser así puede llevar a fracasarconvirtiéndose en un pasivo para la organización.
De acuerdo con lo anterior, la organización debe contar con personal que sea capaz de liderar el cumplimiento de sus objetivos, por tanto en este textose abordaran las características que debe poseer un líder las cuales se describen de la siguiente manera:
El líder debe ser comunicativo, es decir, debe lograr mantener a su grupo de seguidorestrabajando en plena armonía, de manera que todos estén enfocados en un mismo objetivo y puedan lograrlo en conjunto ordenadamente.
El líder es inteligente, por lo que puede tomar decisiones coherentes yexactas que lleven a su grupo de trabajo a andar por el camino correcto.
El líder conoce sus fortalezas y debilidades, esto quiere decir que sabe usar sus fortalezas a su favor y al mismo tiempo irpuliendo sus debilidades para que sean convertidas en fortalezas, en este caso si un líder no conoce sus debilidades simplemente puede equivocarse rápidamente a la hora de tomar decisiones.
El líder es...
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