Principales desafios ambientales

REPÙBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION SUPERIOR
UNIVERSIDAD BOLIVARIANA DE VENEZUELA
P.F.G. GESTIÓN AMBIENTAL V SEMESTRE
MISIÓN “SUCRE”. ALDEA CECILIO ACOSTA
SAN FELIX – EDO. BOLIVAR





Profesor: ROMERO, EDUARDO. Alumna: MATA SALAZAR, ANDREINAC.I. 14505399



Ciudad Guayana, Noviembre 2010.
INDICE.

INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………...4/5
PRINCIPALES DESAFIOS GLOBALES…………………………………………….……6
CAMBIO CLIMATICO…………………………………………………………….……….6
CAPA DE OZONO…………………………………………………………...…………...6/7
QUIMICOSTOXICOS………………………………………………........................…..8/13
LA LLUVIA ACIDA…………………………………………………………….……..13/17
PÉRDIDA DE LA BIODIVERSIDAD………………………………................................17
LA EROSION DEL SUELO……………………………………..……………….……17/20
LA DESERTIFICACION………………………………………………………….………20
DISMINUCION DEL AGUA POTABLE……………………………..........................20/21
PERDIDA DE LOS BOSQUES…………………………………………………….….21/23
GERENCIA……………………………………………………………………….……23/24
TIPOS DEGERENCIA………………………………………………….……………..24/25
EL LIDERAZGO……………………………………………………………….………22/27
IMPORTANCIA DEL LIDERAZGO……………………………………………………..27
IMPORTANCIA DE LA GERENCIA AMBIENTAL……………………………...…27/28
TODO LIDER ES UN BUEN GERENTE – UN BUEN GERENTE ES UN BUEN LIDER…………………………………………………………………………….…….28/29
CARACTERISTICAS DE UN LIDER…………………………………………...........29/30
CONCLUSIÓN ………………………………………………………………………...31/32
BIBLIOGRAFIA……………………………………………...……………………………33INTRODUCCION.

Más de 6 mil millones de personas habitan en la tierra hoy. Alimentarlos, mantenerlos sanos y proporcionarles energía son verdaderos desafíos globales.
Al final de esta década, es claro que a los problemas tradicionales de pobreza y desigualdad, se añaden los límites y requisitos ecológicos así como la necesidad de revertir los procesos de deterioro ambiental para lograr undesarrollo sostenible y equitativo en el próximo siglo dentro de un complejo contexto de globalización económica. En el ámbito nacional es urgente superar la degradación de la calidad del agua, del suelo y del aire, especialmente en las zonas urbanas que hoy albergan a más de tres cuartas partes de la población de la región y detener los procesos de desertificación y pérdidas de biodiversidad y de suelopara garantizar la sostenibilidad de la producción agropecuaria, minera y forestal.
Se han alcanzado umbrales riesgosos en la explotación de los recursos naturales que requieren un cambio de rumbo ya que se han incrementado las actividades productivas exponencialmente frente a una dotación limitada de recursos ecológicos.
Los nuevos desafíos ambientales globales, tales como el efectoinvernadero, la destrucción de la capa de ozono, la degradación ambiental de cuencas, áreas costeras y océanos, la desertificación aunada a la pérdida de superficie arable, así como las crecientes tasas de extinción de especies de fauna y flora, entre otros, son una muestra de la insostenibilidad del estilo actual de desarrollo, poniendo también en tela de juicio los propios patrones culturales yvalóricos de relación entre seres humanos y naturaleza.
La gerencia es responsable del éxito o no de una empresa nos indica, por qué es necesaria la gerencia, sin embargo, no nos indica cuando ella es requerida, y el requerimiento sucede siempre que haya un grupo de individuos con objetivos determinados.
Las personas que asumen el desempeño gerencial de una organización se llaman "gerentes", y son losresponsables de dirigir las actividades que ayudan a las organizaciones para alcanzar sus metas.
La base fundamental de un buen gerente es la medida de la eficiencia y la eficacia que éste tenga para lograr las metas de la organización. Es la capacidad que tiene de reducir al mínimo los recursos usados para alcanzar los...