Principales escuela del pensamiento administrativo

Henry Robinson Towne (1844-1924): fue considerado por muchos como el "pionero de la administración científica" pero esto es completamente falso, aunque sus conocimientos eran importantes no llegabanal nivel de Ta ylor y Fayol. Llegó a ser presidente de una compañía manufacturera. Towne ofrecio tres conferencias: "El ingeniero como economista", "Reparto de utilidades" y "La evolución de laAdministración Industrial".
ROBINSON TOWNE. Propone un estudio de costos por proceso de departamento por departamento y afirma "Que lo que un departamento gana otro lo puede perder". Su propuesta es que sereparta el 50% de utilidades entre la empresa y trabajador previo descuento general de gastos de administración y ventas, sólo en los departamentos que generan ganancias. Sus obras fueron:
"Elingeniero como economista", "El reparto de la ganancia" y "La evolución de la administración industrial".
JOSEPH HAWRTHONE. Industrial de Filadelfia, quien en 1881 donó 100,000 dólares para que laUniversidad de Pennsylvania estableciera la carrera de administración industrial; donde se estudiaba los sistemas de producción, las relaciones obrero- patrón, legislación mercantil, huelgas, registroscontables, oratoria, economía, principios de la cooperación entre obrero y patrón.
HENRY METCALFE. Su teoría hace hincapié en el desarrollo de los sistemas y control de los mismos. Trabajó en unarsenal de la defensa Americana y se dedicó a eliminar libros de los sistemas de registros por considerarlos inoperantes. Insistía en que toda la autoridad debía provenir de una sola fuente. Obras: El costode producción y la administración de talleres públicos y privados.

HENRY FORD.(1863-1947) Nació en Michigan, graduado en Ingeniería, Fundador de uno de los consorcios más importantes del sigloXX, "FORD MOTOR CO." Llevó a cabo las siguientes aplicaciones a la administración industrial:
*Banda transportadora en la línea de producción automotriz.
*Salario mínimo por día y por hora y...