Principales funciones del Jefe de la Unidad Administrativa


El Manual de Organización debe documentar la organización actual de cada Secretaría, presentando de una manera general, la normatividad, su filosofía, atribuciones, estructura orgánica, funciones y objetivos que le permite cumplir con la agenda de trabajo del Gobierno del Estado.
Este manual nos permite mostrar las funciones encomendadas a cada unidad orgánica y presentar una visión deconjunto de la organización, además de servir como un medio de comunicación y coordinación para facilitar el cumplimiento de las funciones encomendadas a la Secretaría de Turismo.
Para la Secretaría es importante contar con esta herramienta para eficientar nuestras actividades, mejorar la calidad en las diferentes áreas y brindar un mejor servicio a nuestros usuarios tanto internos como externos.ELABORÓ: ELABORÓSISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD FECHA ELABORACIÓN: 21-SEP-2012 FECHA ACTUALIZACIÓN: 21-SEP-2012 VERSIÓN: 01 CÓDIGO: TU-DA-SG-MO-01 PÁGINA: 5 DE 30
Manual de Organización

3. OBJETIVOS DEL MANUAL
 Ofrecer una visión de la Organización y los procesos de la Dependencia.
 Precisar las áreas de responsabilidad y competencia de cada unidad, orientadas éstas a la consecución de losobjetivos estratégicos de la Dependencia, evitando la duplicidad de funciones, que repercuten en el uso indebido de recursos y en detrimento de la calidad y productividad.
 Actuar como medio de información, comunicación y difusión para apoyar la acción del personal y orientar al de nuevo ingreso en el contexto de la Institución.
 Servir de marco de referencia para la evaluación de resultadosELABORÓ: ELABORÓSISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD FECHA ELABORACIÓN: 21-SEP-2012 FECHA ACTUALIZACIÓN: 21-SEP-2012 VERSIÓN: 01 CÓDIGO: TU-DA-SG-MO-01 PÁGINA: 6 DE 30
Manual de Organización

4. RUMBO DE GOBIERNO
En el Estado de Jalisco aspiramos a ser un gobierno líder en prosperidad a nivel mundial, con vocación clara y compartida, con mejores oportunidades de desarrollo y calidad de vida.Pretendemos eliminar la pobreza extrema y propiciar a que todos los habitantes tengan oportunidades de ingresos suficientes para una vida digna, con educación, salud, seguridad y vivienda en cada región de la entidad, donde las familias convivan con alegría en un clima de respeto al medio ambiente, con equidad y alta participación ciudadana.
Valores y Principios Compartido
Estableceremos yrestableceremos cuantas veces sea necesario, los mecanismos que privilegien el diálogo, la libertad de expresión y la comunicación oportuna, completa, transparente y veraz. Trabajaremos de la mano ciudadanía y gobierno para brindar certidumbre, honestidad, equidad y eficiencia en la aplicación del derecho, la justicia y el ejercicio de los recursos de la sociedad. Desarrollaremos nuestro trabajo bien,a la primera, haciéndolo con calidad, calidez humana y disciplina. Realizaremos todas y cada una de las acciones de gobierno y sociedad con verdadero espíritu de servicio. Procuraremos en nuestro entorno, generar una ambiente de unidad, donde se respire el optimismo, la concordia, el entusiasmo y la alegría de trabajar para el bien común y de convivir como una gran familia. Orientaremos nuestrosesfuerzos con perseverancia hacia el cumplimiento de los más altos anhelos y propósitos comunes, privilegiando la cultura de la prevención y la planeación. Partiremos del respeto a la dignidad, la confianza en las personas y la credibilidad en nuestras instituciones, como principio fundamental de la relación humana y de las interacciones entre sociedad y gobierno. Trabajaremos en equipo contolerancia, propiciando la multidisciplinariedad, la creatividad y la sinergia grupal, sin menoscabo de nuestras iniciativas individuales.
Ejes Estratégicos y Propósitos Generales del Desarrollo
Empleo y Crecimiento
Lograr que las familias de Jalisco alcancen un mayor poder adquisitivo a través del desarrollo económico del estado, la creación y fortalecimiento de cadenas de valor, la generación...