Principales Motivos Que Generan Problemas A Una Empresa

Instituto Tecnológico Superior de Irapuato

Ingeniería Electrónica
ESTUDIOS CON RECONOCIMIENTO DE VALIDEZ OFICIAL
NÚMERO 11-00065






“FORMATOS EMPLEADOS EN LOS TRAMITES DE SEGURIDAD SOCIAL Y CASOS QUE MUESTRAN LOS PRINCIPALES MOTIVOS QUE GENERAN PROBLEMAS A UNA EMPRESA”

MATERIA:
MARCO LEGAL DE LA EMPRESA

PRESENTA:IRAPUATO, GTO. MAYO DEL 2012
INDICE
INTRODUCCION 1
Formatos empleados en los trámites de seguridad social 1
• Autorización para recibir servicios médicos 1
• Presentación de escrito patronal de desacuerdo. Modalidad B) Respecto de la prima de riesgos de trabajo 3
• Denuncia del trabajador, beneficiarios o sus representantes, en contra de su patrón por no afiliarlo al IMSS, por afiliarlo conun salario inferior al pagado o afiliarlo con una fecha posterior a la que realmente ingreso a trabajar 4
• Solicitud de certificado del derecho al retiro por desempleo 8
• Expedición del certificado médico de aptitud laboral, autorización para trabajar y cédula de Identificación laboral para mayores de 14 años y menores de 16. 10
CASOS QUE MUESTRAN LOS PRINCIPALES MOTIVOS QUE GENERANPROBLEMAS A UNA EMPRESA 11
CONCLUSIÓN 15
GLOSARIO 16
BIBLIOGRAFIA 16






INTRODUCCION:
Sólo el 20% de la población mundial tiene una protección social adecuada, y más de la mitad no tiene ninguna cobertura. La OIT promueve políticas y ofrece asistencia a los países con el objetivo de ayudar a extender la protección social a todos los miembros de la sociedad. La seguridad social implicaacceso a la asistencia médica y garantía de ingresos, en especial en caso de vejez, desempleo, enfermedad, invalidez, accidentes en el trabajo o enfermedades profesionales, maternidad, o pérdida del principal generador de ingresos de una familia. La “Campaña mundial sobre seguridad social y cobertura para todos” lanzada en 2003 se basa en actividades ya puestas en marcha en más de 30 países, e incluyeproyectos que apoyan a los países a extender la cobertura al nivel nacional y a fortalecer las organizaciones de seguridad social de base comunitaria.
Formatos empleados en los trámites de seguridad social
Acuerdo por el que se dan a conocer los formatos oficiales de los trámites a cargo de la secretaría del trabajo y previsión social:
ARTICULO PRIMERO.- El presente acuerdo tiene por objeto dara conocer los formatos e instructivos oficiales de los trámites reformados contenidos en el Acuerdo desregulatorio de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 31 de julio de 1997, y que son los siguientes:
Nombre del trámite:
Autorización para recibir servicios médicos
¿En qué consiste?
Es la solicitud que presenta el patrón ó sujetoobligado cuando un trabajador, por su labor habitual, requiere salir frecuentemente de su lugar de adscripción.
¿Quién lo realiza?
El patrón ó sujeto obligado, o representante legal.  

¿Dónde y en qué horario se presenta?
En la Subdelegación u Oficina Administrativa Auxiliar del IMSS que corresponda al domicilio de su centro de trabajo, en horario de 8:00 a 15:30 horas, de lunes a viernes.Para conocer cuál es la Subdelegación u Oficina Administrativa Auxiliar que le corresponde, puede acceder a la siguiente dirección de Internet:
http://www.imss.gob.mx/prestacionesimss/
¿Cuáles son los requisitos?
A. Presentar en (original y copia simple) escrito libre, asentando la petición, señalando:
1. Nombre
2. Número de Seguridad Social.
3. Clave Única de Registro de Población,(CURP), del o los trabajadores que requieran de la autorización a que se refiere este trámite.
B. Llenar y presentar el siguiente formato:
1. Autorización para Recibir Servicios Médicos (SAV 009).
¿Qué respuesta se obtiene y en qué plazo?
El Instituto dará respuesta al solicitante en un plazo máximo de dos días hábiles posteriores a la recepción de la solicitud Información complementaria...