principales problemas que afectan a la empresa

Principales problemas que afectan a las empresas según Canacintra
De acuerdo con los resultados obtenidos en la Encuesta de Entorno Empresarial 2010: “Principales Problemas que Afectan a las Empresas”, aplicada a 472 industriales -de los cuales 289 corresponden a los 12 Sectores de la Cámara Nacional de la Industria de Transformación (Canacintra) y 183 a sus 81 Delegaciones en todo el país-, larelación con dependencias de gobierno constituye el 45 por ciento de los obstáculos que impiden la recuperación de sus unidades productivas; el 34 por ciento advierte problemas de mercado y el 21 por ciento reconoce insuficiencias al interior de la empresa.
Acerca de la Problemática Empresarial con Dependencias Públicas, los encuestados manifestaron en 16 por ciento problemas con la Secretaría deHacienda y Crédito Público; 11 por ciento con la Secretaría de Economía; ocho por ciento con la Secretaría de Salud, al igual que con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS); con siete por ciento se indica a Nacional Financiera y la Comisión Federal para la Protección contra Riesgos Sanitarios (Cofepris).
Asimismo, Petróleos Mexicanos (PEMEX), Comisión Federal de Electricidad (CFE); BancoNacional de Comercio Exterior (Bancomext), y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), fueron referidos en un seis por ciento; cinco por ciento de los encuestados mencionaron a la Secretaría de Medio Ambiente y Recursos Naturales (Semarnat) y menciones para otras secretarías, en tanto, cuatro por ciento citaron a otros organismos del sector público.
Alpedir a los encuestados desglosar temáticamente los problemas que observan con cada dependencia y organismo del sector público, el 41 por ciento señala los trámites fiscales; 34 por ciento cita estímulos fiscales; 23 por ciento la capacitación fiscal y el 2 por ciento otros factores con la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, constituyendo el hilo conductor de la problemática, la tardanza paracumplir, situaciones cambiantes continuamente y la complejidad de los requisitos fiscales.


Con la Secretaría de Economía, nuevamente la mayoría (25 por ciento) de los consultados refirió el tema de los trámites como el principal obstáculo; 17 por ciento las marcas y patentes; 14 por ciento tecnología; 13 por ciento capacitación; 12 por ciento normalización; 11 por ciento Financiamiento y 8 porciento otros factores con la dependencia. El común denominador en estos casos, en 67 por ciento, lo constituyela necesidad de reactivar el mercado interno por falta de clientes y liquidez.
Los consultados detallaron los problemas con la Secretaría de Salud, cuyos temas torales son: el 40 por ciento requiere capacitación en el marco legal de la dependencia; el 31 por ciento refiere –nuevamente-los trámites; 18 por ciento señala la normalización y el 11 por ciento menciona otros temas. Por otro lado, los encuestados describieron que con el IMSS, los problemas sobresalientes son los que se refieren a las cuotas obrero patronales con 32 por ciento; licitaciones con 26 por ciento; trámites 20 por ciento; atención médica a sus trabajadores y 5 por ciento otros. Nuevamente la falta de liquidezconstituye el factor que detiene la marcha de la empresa.
Al referirse a la problemática con la Cofepris, el 43 por ciento marca la normalización; el 28 por ciento las inspecciones; el 17 por ciento los trámites, y el 12 por ciento otros factores que inciden negativamente en la marcha de sus empresas. Con el Infonavit, los empresarios de Canacintra consultados de nuevo indican a las cuotasobrero – patronales como su principal problema con el 34 por ciento: con 29 por ciento
advierten a la asesoría, y 23 por ciento los trámites.Sobre .Así, con la Semarnat el 41 por ciento se enfocó hacia la falta de capacitación en materia ambiental; 35 por ciento a la normalización y 24 por ciento a los trámites.Con PEMEX el 29 por ciento informan de problemas en materia de abasto y distribución; 24...