Principe
Páginas: 3 (689 palabras)
Publicado: 15 de mayo de 2011
1.9 PRESENTACIÓN DE SOBRE
La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación CAS, conforme al siguiente detalle:
El postulante seráresponsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados.
Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postulante.2.2.1. Contenido de los Sobres
Se presentarán en un (1) original. Los sobres que se presentarán serán en copias legibles, debidamente foliados (enumerados). Aquellas propuestas que no cumplancon lo antes señalado se tendrán como no presentada. Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación.
SOBRE CURRICULAR
Documentación de presentación obligatoria:
a)Copia del DNI del postulante.
b) Declaración Jurada de datos del postulante, Anexo Nº 01
c) Declaración Jurada en la que el postulante declare que cumplirá con las prestaciones a su cargorelacionadas al objeto de la contratación, Anexo Nº 02
d) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, AnexoNº 03
e) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra impedido para ser postulante o contratista, Anexo Nº 03
f) Declaración Jurada en la que el postulante señale que norecibe del Estado doble percepción de ingresos, Anexo Nº 04
g) Declaración Jurada en la que el postulante señale declare algún parentesco que tuviese con funcionarios del Gobierno Regional, Anexo Nº 05h) Currículo Vitae, debidamente sustentado y documentado. Se debe de presentar un cuadro resumen de su experiencia en el objeto de la contratación. Anexo 06. Dicho cuadro deberá ser sustentado con ladocumentación correspondiente.
i) Declaración Jurada en la que se detalle la experiencia en capacitaciones asistidas por el postor. Anexo 07.
j) Declaración Juarda de no tener vínculo laboral...
La presentación se efectuará en un sobre cerrado y estarán dirigidas a la Comisión Especial de Evaluación CAS, conforme al siguiente detalle:
El postulante seráresponsable de la exactitud y veracidad de los documentos presentados.
Los formatos podrán ser llenados por cualquier medio, incluyendo el manual, debiendo llevar el sello y la rúbrica del postulante.2.2.1. Contenido de los Sobres
Se presentarán en un (1) original. Los sobres que se presentarán serán en copias legibles, debidamente foliados (enumerados). Aquellas propuestas que no cumplancon lo antes señalado se tendrán como no presentada. Asimismo los documentos no legibles no serán considerados para la evaluación.
SOBRE CURRICULAR
Documentación de presentación obligatoria:
a)Copia del DNI del postulante.
b) Declaración Jurada de datos del postulante, Anexo Nº 01
c) Declaración Jurada en la que el postulante declare que cumplirá con las prestaciones a su cargorelacionadas al objeto de la contratación, Anexo Nº 02
d) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado, AnexoNº 03
e) Declaración Jurada en la que el postulante declare que no se encuentra impedido para ser postulante o contratista, Anexo Nº 03
f) Declaración Jurada en la que el postulante señale que norecibe del Estado doble percepción de ingresos, Anexo Nº 04
g) Declaración Jurada en la que el postulante señale declare algún parentesco que tuviese con funcionarios del Gobierno Regional, Anexo Nº 05h) Currículo Vitae, debidamente sustentado y documentado. Se debe de presentar un cuadro resumen de su experiencia en el objeto de la contratación. Anexo 06. Dicho cuadro deberá ser sustentado con ladocumentación correspondiente.
i) Declaración Jurada en la que se detalle la experiencia en capacitaciones asistidas por el postor. Anexo 07.
j) Declaración Juarda de no tener vínculo laboral...
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