Principio De Colegialidad



Introducción








La deontología es la disciplina que se ocupa de los deberes de los profesionales. En el caso de los abogados se trata de una multiplicidad de deberes como son aquellos consigo mismo, con la sociedad, con la profesión, con los clientes, con los colegas, con los jueces, con la entidad gremial.

El concepto mismo de la colegialidad presupone la unión de varias personasligadas entre sí por sus intereses comunes que, en nuestro caso, se refieren al ejercicio de la misma actividad profesional.
En este trabajo veremos un poco sobre el grupo profesional considerado desde un punto de vista histórico y sociológico como una comunidad y los deberes de los que pertenecen a él, sobre los vínculos de la colegialidad, la colegialidad y el enfrentamiento en el ejercicio de laprofesión, la competencia entre colegas, su casuística, la información a los colegas, los límites del deber de colegialidad, y el uso de informaciones y escritos reservados comunicados por el colega adversario.

















El principio de colegialidad.

El grupo profesional considerado desde un punto de vista histórico o sociológico como una comunidad y los deberes de los que pertenecen a él.
Elprincipio de colegialidad tiene orígenes antiguos y se basa en tradiciones profundamente enraizadas en la vida profesional.
El concepto mismo de la colegialidad presupone la unión de varias personas ligadas entre sí por sus intereses comunes que, en nuestro caso, se refieren al ejercicio de la misma actividad profesional.
Está claro que los miembros del grupo están ligados entre sí por un vínculoorgánico que les estimula y les obliga a tener determinados comportamientos homogéneos al objeto de salvaguardar el bien común sectorial. Según la tradición tales comportamientos se caracterizan por los conceptos de fidelidad, lealtad, camaradería, confianza recíproca y solidaridad que pueden considerarse concluyentes en el concepto genérico de colegialidad.
Como es fácil comprender, presentanotables puntos de contacto con el de lealtad (en particular si nos referimos a los comportamientos del abogado con ocasión de la celebración de los procesos judiciales y administrativos).
La colegialidad consiste históricamente en el vínculo orgánico y solidario que se establece entre los miembros de una misma práctica profesional.
Históricamente las corporaciones profesionales, varias de las cuales(como la de médicos, abogados, notarios y otros) tienen orígenes antiquísimos y nobles tradiciones (como los estatutos de las corporaciones medievales de artes y oficios). A través de la evolución de estas instituciones jurídicas el núcleo fundamental de la corporación quedó inalterado, mientras que cambiaron sus poderes, sus atribuciones y en parte sus finalidades.
Como ya lo vimos en laprofesión forense también ésta presente estos caracteres originarios y por lo tanto están casi obligados a comportarse según el principio que la deontología desarrolla propicia que es el de colegialidad.

Los vínculos de colegialidad según la deontología
Entre los miembro de las antiguas corporaciones profesionales existía una férrea cohesión, garantizada por el poder disciplinario enérgicamenteejercitado por la corporación.
El poder ejercitado hoy por los entes profesionales no es más que un pálido reflejo de otros tiempos, aunque también hoy, como entonces, las faltas contra el deber de colegialidad se castigan vía disciplinaria.
La colegialidad no puede invocarse para cubrir con cortinas de humo los comportamientos ilícitos de un colega por el sólo hecho de que provengan de un colega, que hade ser defendido a toda costa.
El principio de colegialidad está ampliamente impregnado de un sentimiento solidario pero no siempre coincide con el concepto de solidaridad. Por ejemplo, desempeña una labor solidaria el abogado que fuera del proceso sale espontáneamente en defensa de un colega calumniado. En cambio, no entra dentro del principio de solidaridad el informar al colega adversario de...