Principio De La Administracion

Principios Básicos De La Administración

LA ADMINISTRACIÓN

Según: Idalberto Chiavenato
“La administración es "el proceso de planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos paralograr los objetivos organizacionales"
Según: Reinaldo O. Da Silva
“Define la administración como "un conjunto de actividades dirigido a aprovechar los recursos de manera eficiente y eficaz conel propósito de alcanzar uno o varios objetivos o metas de la organización".
Para Vicdaly: La administración no es más que un conjunto de actividades, en función de unos recursos para que a través delproceso que conlleva administrar se planee, se organice, se dirija y controle todas aquellas actividades en función de esos recursos con los cuales se cuenta y de esta manera obtener el logro delos objetivos trazados tomando en cuenta los recursos con los que se cuenta así como también tomar en cuenta las posibles dificultades que se vallan presentando a medida que las actividades se vandesarrollando en función al objetivo o los objetivos que se quieran alcanzar. Dentro de una organización y fuera de ella también.
PRINCIPIOS BÁSICOS DE LA ADMINISTRACIÓN
 División del Trabajo:descomposición de una actividad y reparto de funciones relacionadas a las actividades entre varias personas.
 Autoridad y Responsabilidad: es aquella habilidad que tiene una persona para mandar y hacerseobedecer, la responsabilidad esta de mano a la autoridad y consiste en que mientras más autoridad mayor responsabilidad.
 Disciplina: significa que los miembros de una organización tienen que adaptarsey obedecer las normas que se establezcan en la organización para que esta cumpla con el logro de sus objetivos en el tiempo que se acordó.
 Unidad de Mando: es decir que un empleado debe recibirórdenes de un solo superior.
 Unidad de Dirección: significa que cada grupo de actividades que tengan un mismo fin, deben estar bajo el mando de un mismo supervisor.
 Subordinación del interés...